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El Ayuntamiento de Orihuela pone en marcha un nuevo taller de empleo para adecuar las zonas deportivas del Palmeral

2 diciembre, 2019

El concejal de Empleo, Víctor Valverde, ha anunciado esta mañana en rueda de prensa la obtención de una subvención para la realización de un nuevo taller de empleo dentro de la convocatoria de 2019 en Orihuela.

Este programa, bajo el nombre de “Adecuación y saneamiento de zonas deportivas del Palmeral”, está cofinanciado por el Fondo Social Europeo y tiene como objeto incrementar la empleabilidad de las personas en situación de desempleo de más de 25 años.

El total de la subvención recibida para las nuevas contrataciones asciende a 544.109,60 euros, de los cuales, 80.000 euros serán de aportación municipal, y su objetivo es “facilitar la inserción laboral y, además, esta modalidad de formación combina la realización de acciones formativas en alternancia con la realización de obras o prestación de servicios de utilidad pública o interés social”, tal como ha indicado Valverde.

Y es que, dicho programa está destinado a la adecuación y saneamiento de zonas deportivas del Palmeral de San Antón, área que ha quedado perjudicada desde los episodios sufridos por la DANA en el municipio de Orihuela.

Además, Valverde ha avanzado que “este taller de empleo, que tiene una duración de doce meses, empezará antes de final de año y contempla la contratación de 20 alumnos que cobrarán el salario mínimo interprofesional; además de un director, dos monitores, un auxiliar administrativo y dos docentes de formación complementaria a tiempo parcial”.

Los seleccionados realizarán tareas de acondicionamiento, mejora y restauración de elementos socio-deportivos ubicados en las instalaciones del polideportivo del Palmeral, entre ellas “la reposición de bordillos, delimitación de espacios deportivos y viarios interiores, así como labores de rehabilitación de instalaciones y equipamientos públicos”, ha destacado el edil de Empleo.

Los certificados de profesionalidad a impartir serán la instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes; y, por otro lado, la fábrica de albañilería, ambos divididos en clases de diez alumnos.

El edil de Empleo ha informado que las personas interesadas en inscribirse en este taller deberán “estar inscritos en el Servef, quién hará una preselección y mediante una tabulación de puntuación se establecerá qué veinte alumnos opten a este tipo de empleo-formación mixta”.

Por otro lado, y en relación a los docentes y el personal auxiliar encargado de impartir este programa, los interesados podrán apuntarse a través de la página web de Labora, que se encargará de realizar dicha selección.

Finalmente, Valverde ha manifestado la “oportunidad que supone este programa de empleo para esas veinte personas que podrán optar a esa formación dual junto a las prácticas” señalando también “la apuesta del Ayuntamiento por este tipo de programas de empleo, aportando 80.000 euros no subvencionables que se destinarán sobre todo a los materiales que van a utilizar esos alumnos en sus prácticas de obra y jardinería”.

El Ayuntamiento de Orihuela contrata a 40 jóvenes menores de 30 años a través de dos subvenciones de Labora

12 noviembre, 2019

 El alcalde de Orihuela, Emilio Bascuñana, el concejal de Empleo, Víctor Valverde, y la edil de Recursos Humanos, Luisa Boné, han dado la bienvenida esta mañana a los 40 jóvenes que se incorporan a la plantilla del Ayuntamiento de Orihuela.

La contratación ha sido posible gracias a dos subvenciones del Servicio Valenciano de Empleo y Formación (Labora) que el Ayuntamiento ha recibido recientemente con el fin de incentivar la contratación de jóvenes en entidades locales. Esta ayuda se destina a personas entre los 16 y 29 años que estén en situación de desempleo y que figuren inscritas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil en la Comunidad Valenciana.

De esta manera, el Consistorio oriolano recibirá 648.413 euros para impulsar los programas EMCUJU, que persigue la inserción laboral de jóvenes cualificados, y EMPUJU, que incentiva la contratación para los que no poseen cualificación profesional, sufragados en gran parte por el Fondo Social Europeo. Concretamente, 302.974 euros se destinarán al programa EMCUJU (19 jóvenes) y 345.439 al EMPUJU (21 jóvenes). A esto hay que en torno a 200.000 euros aportados por el Ayuntamiento de Orihuela, mientras que por otra parte, el Consistorio también equipará con ropa laboral al personal que lo necesite, y con EPI’s (gafas, guantes…).

El edil de Empleo ha manifestado que “hemos solicitado diferentes ocupaciones y tras realizar una baremación han resultado seleccionados estos 40 jóvenes que comenzarán mañana a prestar sus servicios en las áreas municipales asignadas en función a su especialidad”.

La edil de RRHH ha explicado que “los jóvenes que formen parte del programa ENCUJU tendrán un contrato en prácticas, mientras que los del programa EMPUJU contarán con un contrato por obra o servicio”. Todos ellos dispondrán de un salario correspondiente al 60% establecido para el personal laboral en el Convenio Colectivo del Ayuntamiento de Orihuela.

Los 40 trabajadores, que disfrutarán de esta subvención durante un año, se han distribuido en las áreas de Deportes, RRHH, Infraestructuras, Medio Ambiente, Participación Ciudadana, Fomento, Patrimonio, Comercio, Mercados, Turismo (costa), Modernización, Patrimonio Histórico, Servicios Sociales, Urbanismo, Emergencias, Desarrollo Rural, y Comunicación.

Bascuñana ha afirmado que “es una gran oportunidad para ellos ya que a lo largo de este año van a vivir esta experiencia profesional y estoy convencido que gracias a la ilusión con la que entran ofrecerán un gran servicio a la ciudadanía desde cada una de sus áreas asignadas”.

 

 

 

Empleo presenta la programación de cursos de formación para el último trimestre del año

1 octubre, 2019

El concejal de Empleo, Víctor Valverde, ha presentado este martes la programación del último trimestre del año, “con la finalidad de ofrecer la posibilidad de renovar y adquirir nuevas capacidades que faciliten la incorporación al mundo laboral”, ha asegurado el edil. Esta formación está dirigida por un lado a personas desempleadas, y por otro a trabajadores en activo, de manera que también se ofertan cursos de formación continua.

Así, la formación, que es gratuita en todos los cursos, ya se ha iniciado con un curso de inglés comercial, mientras que durante el mes de octubre se ofrecerán dos cursos: uno de manipulador de alimentos (5 horas) el miércoles 23 de 9.00 a 14.00h en el Palacio del Agua, y otro curso de TPC Albañilería (20 horas).

En el mes de noviembre la oferta de formación se centra en el curso de carretilla y plataforma elevadora (10 horas), que se impartirá los días 14 y 15  de 9.00 a 14.00h en el Palacio del Agua; el curso de manipulador de plaguicidas cualificado (60 horas) de duración del 18 al 30 (sábados inclusive), de 9.00 a 14.00 horas, en la Autoescuela Hoy Apruebo.

Asimismo, en Orihuela Costa también se impartirán dos cursos: Manipulador de alimentos (5 horas) el miércoles 27 de 9.00 a 14.00 horas, y el curso de carretilla y plataforma elevadora (10 horas) los días 21 y 22 de noviembre de 9.00 a 14.00h. Ambos cursos se impartirán en el Centro Ecuménico.

En cuanto a la formación continua, se impartirá en el Centro Obra Social CAM, con el curso de iniciación al Comercio Electrónico, E-Commerce, (20 horas), los días 19, 21, 26, 28 y 29 de noviembre. Además, también se oferta un curso de Autodesk Inventor (30 horas), los días 5, 7, 12, 14, 19, 21 y 26 de 16.30 a 20.30 horas.

En el mes de diciembre la programación finalizará con los curso de manipulador de plaguicidas inicial (25 horas), del 9 al 13 de 9.00 a 14.00h en la Autoescuela Hoy Apruebo, y el curso de renovación de certificado de aptitud profesional (CAP) (35 horas), cuya fecha está por determinar, y que supone una novedad en la programación tal y como ha destacado Valverde.

Las personas interesadas en esta formación pueden inscribirse en la Agencia de Empleo y Desarrollo Local de Orihuela, ubicada en la c/ Adolfo Clavarana, 6, y pueden obtener más información en el teléfono 96-673-79-93.

 

El Ayuntamiento de Orihuela contratará a jóvenes desempleados menores de 30 años durante un año

25 julio, 2019

El concejal de Empleo, Víctor Valverde, informó este jueves que el Ayuntamiento de Orihuela, a través de esta Concejalía, y mediante una subvención solicitada al servicio Valenciano de Empleo (LABORA), va a proceder a la contratación de jóvenes desempleados, menores de 30 años, para la realización de diversas ocupaciones en el Ayuntamiento.

Tal y como explicó el edil, la Concejalía de Empleo solicitó esta subvención con un importe cercano a 1.200.000€, aunque finalmente se han concedido 647.000€. Esta subvención, que cuenta con la financiación de Fondos Europeos y encuadrada en el marco del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, “es para la contratación por un periodo de doce meses, de jóvenes menores de 30 años en situación de desempleo. La subvención es para dos programas, uno para jóvenes cualificados y otro para menores de 30 años en general”, indicó Valverde.

Asimismo, el edil manifestó que en los próximos días la Concejalía de Empleo solicitará a LABORA las ocupaciones que se necesitan, entre las que se encuentran algunas como Conserjes, Limpiadoras, Pintores, Administrativos,etc.

Finalmente, Víctor Valverde recordó que para poder optar a este tipo de contrataciones “es necesario estar inscrito como desempleado en LABORA, en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y tener menos de 30 años, además de contar con la formación que permita desarrollar alguna de las ocupaciones solicitadas”.

Empleo contratará a más de 100 desempleados agrícolas para realizar tareas de desbroce y adecuación de espacios verdes durante tres meses

30 abril, 2019

El concejal de Empleo, Víctor Valverde, informó este martes que el Ayuntamiento de Orihuela a través de la convocatoria 2019 del convenio de colaboración entre el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y las corporaciones locales, va a proceder a la contratación de 107 Peones Agrícolas y 8 Capataces Agrícolas para realizar diferentes tareas de desbroce y acondicionamiento de espacios urbanos e interurbanos.

Estas contrataciones tendrán un periodo de tres meses y los contratados realizarán la adecuación y acondicionamiento de espacios verdes y espacios públicos periurbanos de núcleos rurales y urbanizaciones costeras del término municipal de Orihuela. Tal y como explicó el edil, “estas personas tendrán que estar inscritas en el Servef como demandantes de empleo y proceder en su anterior empleo del régimen agrario”.

Los trabajos se iniciarán el 25 de junio y finalizarán el 24 de septiembre, en horario de 7:00 a 14:00 horas. Se llevará a cabo la ejecución de trabajos de reparación, acondicionamiento y limpieza de diversas zonas verdes extensivas de los entornos urbanos de núcleos rurales y urbanizaciones costeras del territorio municipal, revalorización paisajística de los espacios públicos de las partidas rurales y de las urbanizaciones de la Costa de Orihuela, y labores de mantenimiento del Cinturón Verde Periurbano de Orihuela (en el Palmeral, Cerro de San Miguel, Monte del Oriolet y en los Sotos del Río Segura).

Asimismo, Víctor Valverde quiso destacar que este año se amplía el número de personas con respecto al año pasado que podrán acceder a este empleo, que hará que “más de cien oriolanos en situación de desempleo se vean beneficiados, al tiempo que se acondicionarán los espacios verdes y espacios públicos del término municipal de Orihuela”.

Empleo oferta 6 nuevos cursos de formación continua para trabajadores del municipio de Orihuela

12 abril, 2019

El concejal de Empleo, Víctor Valverde, presentó este viernes los nuevos cursos de formación continua dirigidos prioritariamente a trabajadores en activo del municipio de Orihuela. “Seguimos apostando por este tipo de cursos que iniciamos a finales del pasado año y tuvieron muy buena aceptación, siendo muy demandados por sus participantes”, explicó Valverde.

El edil de Empelo informó que se han programado 6 seis cursos en total. El primero se ellos será el de curso de Ofimática y Trámites online con la Administración, un curso de unas 20 horas que se impartirá en mayo, los jueves y viernes de 18.30 a 20.30 horas en Academia MULTISIS. El segundo curso será el de Iniciación al Comercio Electrónico (E-Commerce), que se impartirá también en mayo, en horario de 9.30 a 13.30 horas en el Centro Social-Cultural “Los Aljibes de Hurchillo”. El tercer curso será el curso Básico de Revit MEP, un curso con unas 30 horas de duración, que se realizará los jueves por la tarde y sábados por la mañana también durante el mes de mayo en el Centro Social de Hurchillo. Asimismo, el curso de Inglés Comercial contará con 20 horas de duración en horario de 16.30 a 20.45 horas también en el mes de mayo en el Palacio del agua.

Por otro lado, ya en junio tendrá lugar el curso de Iniciación en Instalaciones Fotovoltaicas, que cuenta con 30 horas de duración y se impartirá los viernes de 16.00 a 20.00 horas y los sábados de 9.00 a 13.00 horas en el Centro Social de Hurchillo. El último curso de esta programación será el curso de Autodesk Inventor, también de 30 horas y que se impartirá de 16.30 a 20.30 horas en Hurchillo.

Finalmente, Víctor Valverde recordó que estos cursos son preferentemente para personas en activo y que ya se pueden realizar las inscripciones a través del número de teléfono 96 673 79 93 de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local, o a través del correo electrónico aedl@orihuela.es. “Esperamos que nuevamente estos cursos tengan muy buena acogida y muchos de nuestros vecinos puedan beneficiarse de esta formación continua por la que seguimos apostando desde la Concejalía de Empelo”, concluyo el edil.

Empleo oferta cuatro cursos de formación para jóvenes desempleados

19 febrero, 2019

El concejal de Empleo, Víctor Valverde, ha anunciado la realización de cuatro cursos de formación para jóvenes desempleados, gracias al convenio de colaboración suscrito entre la Escuela de Organización Industrial (EOI) y el Ayuntamiento de Orihuela. “Hemos programado los cuatro cursos siguiendo las tendencias de empleabilidad actuales, pensando en cuáles son las principales demandas de las empresas”, ha señalado el concejal. Valverde ha estado acompañado por Fernando Garrido de la EOI.

Los cursos están dirigidos a mayores de 18 años. Los jóvenes interesados deben estar apuntados en el paro e inscritos en el servicio de Garantía Juvenil de Labora (antiguo SERVEF) para poder acceder a estos cursos, que son totalmente gratuitos. Esta acción está enmarcada en el “Proyecto Millenials”, que busca fomentar el trabajo por cuenta ajena en jóvenes de la provincia de Alicante, preferentemente empadronados en Orihuela, y con cargo a la “Iniciativa de Empleo Juvenil (YEI)” del Fondo Social Europeo 2014-2020.

Tres cursos tendrán lugar en el casco de Orihuela y otro será, por primera vez, en la Costa. La oferta completa es la siguiente: “Técnico aplicador de productos fitosanitarios” (Orihuela), “Logística y gestión de almacenes” (Orihuela Costa), “Diseño y Creación de videojuegos eSports” (Orihuela) y “Programación Fullstack” (Orihuela).

“Nos preguntamos qué trabajos necesitaba Orihuela y creamos los cursos basándonos en esta premisa”, ha indicado Garrido. Valverde también ha incidido en este aspecto: “La importancia de nuestro sector agroalimentario hace muy relevante el curso de técnico aplicador de productos fitosanitarios y en Orihuela Costa existen muchos almacenes, por lo que el curso dedicado a ello también es importante. Los dos restantes nos sitúan en el mundo digital y son realmente innovadores”.

Las personas interesadas pueden obtener más información e inscribirse en el email eoimediterraneo@eoi.es y en el teléfono 96 665 81 55.

Información detallada

En la página web de la EOI se puede obtener toda la información detallada sobre los cursos:

-Técnico aplicador de productos fitosanitarios (Orihuela): del 7 de marzo al 17 de abril de 2019, en horario de 9:00 a 14:00 y con un mínimo de 15 plazas y un máximo de 25 para su realización. Duración: 203 horas. Información e inscripción: https://www.eoi.es/es/cursos/32755/curso-de-tecnico-aplicador-de-productos-fitosanitarios-orihuela

-Logística y Gestión de almacenes (Orihuela Costa): del 11 de marzo al 8 de abril de 2019, en horario de 9:00 a 14:00 y con un mínimo de 15 plazas y un máximo de 25 para su realización. Duración: 105 horas. Información e inscripción: https://www.eoi.es/es/cursos/33097/curso-de-logistica-y-gestion-de-almacenes-orihuela

-Diseño y Creación de Videojuegos eSports (Orihuela): del 4 de marzo al 5 de junio de 2019, en horario de 16:00 a 21:00 y con un mínimo de 15 plazas y un máximo de 25 para su realización. Duración: 290 horas. Información e inscripción: https://www.eoi.es/es/cursos/33067/curso-de-diseno-y-creacion-de-videojuegos-esports-orihuela

-Programación FullStack (Orihuela): del 11 de marzo al 16 de mayo de 2019, en horario de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, y con un mínimo de 15 plazas y un máximo de 25 para su realización. Duración: 105 horas. Información e inscripción: https://www.eoi.es/es/cursos/32489/curso-de-programacion-fullstack-orihuela

Empleo oferta 9 cursos nuevos de formación a desempleados para el primer semestre del año

13 febrero, 2019

El concejal de Empleo, Víctor Valverde, presentó este miércoles los cursos de formación para desempleados que se han programado en este primer semestre del año. “Seguimos apostando por este tipo de cursos, que revierten en el desempleado, con documentos oficiales, un tipo de formación que se les exige cada vez más”, destacó Valverde.

Los cursos son totalmente gratuitos y suponen un coste para el Ayuntamiento de Orihuela de un total de 7.685 euros. Víctor Valverde informó que se han programado 9 en total. El primero de ellos será el de recepcionista de hotel que se impartirá del 18 de febrero al 15 de marzo, con una duración de 100 horas. Durante el mes de marzo habrá dos cursos, el de manipulador de alimentos que se realizará en la zona de las playas de Orihuela, ya que “debido a la gran demanda en esta zona de la hostelería puede ser de utilidad a los desempleados de la zona, y por otro lado el de manipulador de plaguicidas de nivel cualificado”, explicó el edil de Empleo.

Ya en el mes de abril, habrá otro curso de manipulador de alimentos que se va a desarrollar en Orihuela ciudad y uno de Carretilla/Plataforma Elevadora. Durante el mes de mayo, tendrá lugar el TPC de Electricidad y el de manipulador de alimentos nuevamente en Orihuela. Para finalizar este primer semestre, en el mes de junio tendremos un nivel básico de manipulador de plaguicidas y otro curso de Carretilla/Plataforma Elevadora.

El edil de Empleo quiso recordar que el 95% de estos cursos otorgan un certificado oficial donde se recogen las labores que se han podido aprender durante el mismo. “Hay algunos que se repiten y esto es sinónimo de la demanda que estos cursos tienen por parte de los usuarios, y lo que intentamos es satisfacer esa demanda que existe en nuestro municipio”, informó Valverde.

Las inscripciones se pueden realizar a través de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local de Orihuela, en la calle Adolfo Clavarana n.º 6 o a través del teléfono 96 673 79 93.

Finalmente, Víctor Valverde quiso agradecer la labor de la Concejalía de empleo, así como al Centro de Desarrollo Turístico de Torrevieja y resaltó que de este tipo de formación, “se beneficiaron durante el pasado año más de 500 personas de nuestro municipio que accedieron a cualquier tipo de estas formaciones gratuitas”, y añadió que próximamente “anunciaremos el plan de formación continua y el plan para los desempleados menores de 25 años”.

Treinta personas desempleadas de Orihuela finalizan con éxito el Taller de Empleo “Cauce Urbano Segura”

28 diciembre, 2018

El alcalde de Orihuela, Emilio Bascuñana, junto con el concejal de Empleo, Víctor Valverde, clausuraron este viernes el Taller de Empleo “Cauce Urbano Segura Orihuela”, “que ha tenido una duración de un año y ha dado empleo a 30 alumnos-trabajadores y a 5 personas que conforman el equipo directivo, docente y personal de apoyo”, explicó Valverde.

Este proyecto ha sido promovido desde la Concejalía de Fomento de Empleo y está subvencionado por el SERVEF (Labora) y los Fondos Europeos, con una subvención de 583.588,80€ y una aportación por parte del Ayuntamiento de Orihuela de 100.000€.

Bascuñana destacó el esfuerzo que desde el Ayuntamiento de Orihuela “se está llevando a cabo para que en nuestro municipio haya cada vez más personas trabajando y se reduzca el desempleo”. Además, “es una satisfacción el haber podido contribuir desde el Ayuntamiento a que 30 personas tengan trabajo y formación durante un año, y que les sirva en un futuro para desarrollar su profesión”, añadió el primer edil.

Tal y como informó Valverde, “se les ha formado en tres certificados de profesionalidad como son pintura en construcción, fábricas de albañilería e instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes, así como en formación, orientación laboral, prevención de riesgos y en igualdad de género y medio ambiente, y la inserción que se ha conseguido ha sido de un 13%”, explicó el edil de Empleo.

Durante este año el proyecto que se ha llevado a cabo ha sido el de la renovación y mejora del equipamiento y mobiliario urbano en ambos márgenes del río Segura a su paso por el casco urbano de la ciudad. “Se ha instalado un parque biosaludable en la zona del campo de fútbol de Los Arcos, se han llevado a cabo mejoras de accesibilidad, reparaciones en el pavimento, mejoras de jardinería en los márgenes del río, y la especialidad de pintura ha llevado a cabo la reparación y tratamiento de toda la valla de protección del río, el tratamiento de la madera en pasarelas y pérgolas, tratamiento antigrafitis y repintado de paramentos de hormigón y mobiliario urbano”, aclaró Valverde.

Los alumnos-trabajadores han contado con un contrato de formación y aprendizaje con el que han cobrado el Salario Mínimo Interprofesional y mediante el que han alternado su formación con la realización de dichas obras.

Finalmente, Emilio Bascuñana quiso agradecer a la concejalía que dirige Valverde el desarrollo y puesta en marcha de este proyecto, y al mismo tiempo añadió “que con este plan de empleo mantenemos nuestro compromiso de fomentar la empleabilidad en nuestra ciudad”.

El Ayuntamiento contrata a 20 desempleados mayores de 30 años y de larga duración a través de dos subvenciones del SERVEF

17 diciembre, 2018

El alcalde de Orihuela, Emilio Bascuñana, informó este lunes junto al concejal de Empleo, Víctor Valverde, y el concejal de Recursos Humanos, Rafael Almagro, de la concesión de dos subvenciones al Ayuntamiento de Orihuela por el Servicio Valenciano de Empleo y Formación (SERVEF), dentro del Programa de Subvenciones de Iniciativa Social, en colaboración con las corporaciones municipales, para el fomento del empleo.

Una de estas subvenciones, EMCORD, es para personas desempleadas que, habiendo sido objeto de un itinerario personalizado de inserción laboral, figuren inscritas como demandantes de empleo en los centros SERVEF de Empleo de la Generalitat durante al menos 360 días en un periodo de 540. Por otro lado, EMCORP, es una subvención destinada a la contratación de personas desempleadas de al menos 30 años de edad, en colaboración con las Corporaciones Locales. “Es una gran noticia, ya que muchas de estas personas son parados de larga duración y han podido ver reactivada de nuevo su vida laboral”, manifestó Valverde.

Estas subvenciones han sido dotadas con cerca de 138.339 euros y 121.185 euros respectivamente. Así, el edil de Empleo explicó que desde hoy, “el Ayuntamiento de Orihuela contratará durante un periodo de 6 meses a 10 personas adscritas al EMCORD y otras 10 al EMCORP”.

Los puestos ofertados comprenden diferentes áreas del consistorio, solicitando puestos de oficial de pintura, limpiadores, oficiales y peones de albañilería, oficial fontanero, técnico electricista, trabajador social, peón jardinería, CAFD, administrativo, auxiliar administrativo, comercio exterior, economista y técnico forestal.

Por su parte, desde el área de Recursos Humanos, Rafael Almagro quiso agradecer a la Concejalía de Empleo “porque el Ayuntamiento va a contar con un importante refuerzo de 20 personas, y así cumplimos también con una gran demanda de la ciudadanía”.

Finalmente, Emilio Bascuñana quiso destacar el esfuerzo que ha realizado “desde el primer momento este Equipo de Gobierno por conseguir las mejores tasas de empleo en nuestro municipio”. A lo que añadió que “somos conscientes que tenemos que seguir trabajando en esta línea para velar por la mejor situación laboral de nuestros vecinos”.