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Empleo imparte cerca de 80 cursos en 2020 de los que se han beneficiado cerca de 500 oriolanos

2 diciembre, 2020

El concejal de Empleo, Víctor Valverde, ha hecho balance este miércoles de los cursos de formación que desde la concejalía se han impartido a lo largo de este año 2020. Así, “hemos ofrecido 18 acciones formativas, además de otras 60 que han sido a través de la modalidad on line, de las que se han beneficiado cerca de 500 oriolanos”.

Y es que tal y como ha indicado el edil de Empleo “ante la situación de crisis sanitaria por el COVID-19 tuvimos que adaptar toda la formación prevista a la modalidad on line para seguir prestando este servicio tan importante para los oriolanos que se encuentran en situación de desempleo”.

En este sentido, Valverde ha avanzado que la Concejalía de Empleo está trabajando en el desarrollo de una plataforma de formación on line más completa para seguir ofreciendo este servicio con todas las garantías, “ya que toda la formación que ofrecemos cuenta con certificado oficial, porque es necesario para que los participantes puedan enriquecer sus currículums de cara al mercado laboral”.

 

Más formación

Por otra parte, el edil ha anunciado también un curso de formación continua a través de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local de Orihuela (AEDL), que se llevará a cabo de manera on line y que tendrá una duración de 50 horas.

Esta formación que lleva por título “Diseño y justificación de Equipos de Aerotermia para ACS y calefacción”, está dirigido a trabajadores en activo de los sectores de ingeniería, arquitectura o de la climatización de edificios. La fecha de esta formación es del 9 al 22 de diciembre de 2020, de manera que 45h serán on line, y 5h presenciales.

Las personas interesadas en participar en este curso, que es gratuito, pueden inscribirse a través del correo electrónico aedl@orihuela.es.

El Ayuntamiento de Orihuela contrata a cerca de una veintena de personas en diferentes planes de empleo

30 octubre, 2020

El concejal de Empleo, Víctor Valverde, y la edil de Recursos Humanos, Luisa Boné, han informado este viernes sobre la contratación de personas desempleadas de Orihuela a través de dos planes de empleo que han permitido la contratación de un total de 18 personas.

Así, el primero de estos programas de empleo es el de “Colaboración Social”. Se trata de un programa previa presentación en el SEPE, de un proyecto de utilidad social bajo el nombre de “Apoyo laboral especializado a centros y equipamientos municipales de formación para el empleo y el emprendimiento”. En este programa se han contratado a cuatro personas, tres auxiliares administrativos y un conserje.

Valverde ha explicado que la finalidad del contrato de colaboración social, “es mantener la actividad laboral de trabajadores perceptores de prestaciones por desempleo, sin pérdida por parte de éstos de dichas prestaciones, en la realización de trabajos para las Administraciones Públicas, estableciéndose una serie de características propias de esta modalidad contractual sobre la extinción y suspensión de la prestación por desempleo”. Este es un programa de empleo propio y sufragado al 100% por la Concejalía de Empleo.

Por otra parte, el edil de Empleo ha avanzado que el segundo de los programas es el denominado EMCORP, un programa de empleo de LABORA, dotado con 166.000 euros, que ha permitido contratar a catorce desempleados del municipio mayores de 45 años, con los siguientes perfiles: Adl, conserjes, administrativos, oficial de oficios y peones. Estas personas desarrollarán su trabajo en distintas áreas del Ayuntamiento de Orihuela durante un periodo de seis meses.

Por su parte, la edil de Recursos Humanos, Luisa Boné, ha informado que “con la incorporación de estos 14 trabajadores reforzamos varios servicios municipales que actualmente por motivos del Covid19 tienen una carga de trabajo importante al tiempo que se crea empleo en nuestro municipio. A todos ellos se les va a impartir la formación necesaria en materia de prevención de riesgos laborales y se les entregarán los medios de protección correspondientes al tiempo que se les van a realizar los tests serológicos para descartar cualquier posible contagio entre la plantilla”. Asimismo, Boné ha indicado que “a todos ellos se les ha hecho un contrato por obra o servicio que va a tener una duración de 6 meses, reforzándose servicios como Infraestructuras, Sanidad, Educación y Fomento de Empleo”.

El Ayuntamiento de Orihuela contrata a 102 desempleados agrícolas para realizar tareas de limpieza y desbroce en el municipio

20 julio, 2020

El concejal de Empleo, Víctor Valverde, ha anunciado hoy lunes la contratación de 102 desempleados agrícolas para realizar distintas tareas de limpieza y desbroce en todo el término municipal de Orihuela.

Estas contrataciones son resultado del convenio del SEPE con las Corporaciones Locales y en el caso de la localidad, se acordó una subvención de 406.686 euros”, ha informado Valverde.

Así, los nuevos contratos tendrán una duración de tres meses y a la subvención asignada hay que añadir 30.000 euros de desembolso por parte de la Concejalía de Empleo para la compra de material de trabajo para el personal agrícola como ropa laboral, herramientas, medios de transporte, material de seguridad y recogida de maleza.

Como ha concluido el edil, “los trabajos que realizarán serán la adecuación y acondicionamiento de espacios verdes extensivos, espacios públicos periurbanos de núcleos rurales y urbanizaciones costeras”.

La Concejalía de Empleo pone en marcha una plataforma de formación online destinada a trabajadores y desempleados de Orihuela

9 mayo, 2020

El concejal de Empleo, Víctor Valverde, ha informado de la puesta en marcha de una plataforma de formación online destinada exclusivamente a trabajadores y desempleados del municipio de Orihuela, a través de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local (AEDL).

Se trata de un proyecto piloto y pionero para el Consistorio oriolano que consta de un catálogo de 60 cursos disponibles que engloba diferentes ámbitos sectoriales, entre ellos, los de Alimentación, Agrario, Cocina y Hostelería, Comercio y Marketing, Derecho, Docencia, Informática, entre otros.

Como ha asegurado Valverde, “el objetivo de esta formación es dar respuesta a las demandas de los oriolanos en nuestro afán de dar siempre la mejor atención y el mejor servicio”.

Toda la información referente a la plataforma, inscripciones y cursos estará disponible en los próximos días a través de la página de AEDL en Facebook: https://www.facebook.com/aedl.orihuela/.

 

El centro de integración laboral ILDO renueva sus instalaciones tras las inundaciones de la DANA

4 marzo, 2020

El alcalde de Orihuela, Emilio Bascuñana, y el concejal de Empleo, Víctor Valverde, han visitado las instalaciones del centro de integración laboral ILDO, una empresa de propiedad municipal que da trabajo a 48 personas con discapacidad y que se encarga del mantenimiento de las zonas verdes de las pedanías oriolanas así como de la limpieza y acondicionamiento de edificios públicos.

Y es que, el motivo de la visita ha sido para conocer las nuevas instalaciones de ILDO, ya que tras el episodio de la DANA de septiembre, quedaron muy dañadas. Como ha informado el alcalde oriolano, “estamos atendiendo las necesidades, salvando las dificultades y vamos a seguir en ese sentido con el mayor interés, con la mayor ilusión y esa es la mejor manera de afrontar esos retos”.

Las pérdidas económicas que ocasionaron las inundaciones en este entorno fueron de aproximadamente 180.000 euros, donde se vio afectado el material de trabajo, la instalación eléctrica, el suelo, así como los seis vehículos que tenían para poder desplazarse a desempeñar sus tareas a distintos puntos de la localidad, que quedaron totalmente inservibles.

El edil Víctor Valverde ha reconocido el “esfuerzo tremendo de los trabajadores por seguir diariamente con sus obligaciones. Gracias a ellos las instalaciones han vuelto a florecer y esta visita es una muestra de apoyo a los trabajadores, gerencia y personal administrativo”.

En este sentido, Emilio Bascuñana ha asegurado además que “ILDO se está recuperando de este ataque que ha sufrido por parte de la naturaleza en sus instalaciones y va a salir con más energía todavía para crecer y poder seguir ampliando esa prestación de servicios que otorga”.

El primer edil ha agradecido la labor realizada por la Concejalía de Empleo y a la gerente, Mercedes González, por “el trabajo que lleva haciendo durante muchos años al frente de esta entidad municipal. Creo que es una de las cosas que nos pueden hacer sentir más orgullosos y que tenemos que poner en valor porque es una sociedad municipal que por donde pasa, deja una huella inmejorable”.

Como ha explicado la gerente de ILDO, desde el primer momento, el equipo de trabajo puso a disposición maquinarias y vehículos para iniciar la recuperación en otros entornos dañados por la DANA y “creemos que lo hemos conseguido, hemos hecho más equipo y nos ha servido de experiencia. Hemos visto que estos retos que tan demoledores son malísimos, pero hemos conseguido superarlos”.

Por último, Víctor Valverde ha destacado que “aún quedan algunas tareas, pero creo que en los próximos meses las podremos realizar, ya que estamos esperando al consorcio de seguros” al mismo tiempo que ha expresado que “es una muestra de satisfacción por parte este Ayuntamiento y esta Concejalía de que, a pesar de la desgracia, no hayan privado al resto de la ciudadanía de mantener esos servicios”.

Empleo presenta el taller “Adecuación y saneamiento de zonas deportivas del Palmeral” en Orihuela para rehabilitar la zona tras las inundaciones de la DANA

26 febrero, 2020

El alcalde de Orihuela, Emilio Bascuñana, y el concejal de Empleo, Víctor Valverde, han presentado hoy miércoles el nuevo taller de empleo “Adecuación y saneamiento de zonas deportivas del Palmeral”, un programa que forma parte de la convocatoria de 2019 y que cuenta con una subvención que asciende a 544.109,60 euros, de los cuales 80.000 euros son de aportación municipal. Esta rueda de prensa ha contado además con la presencia del edil de Deportes, Víctor Bernabéu, y el director del taller de formación, José Luis Alcázar.

El programa mixto entre formación-empleo está cofinanciado por el Fondo Social Europeo y tiene como principal objetivo incrementar la empleabilidad de aquellas personas mayores de 25 años que se encontraban en situación de desempleo.

Este taller, que inició el pasado 30 de diciembre, tendrá una duración de doce meses y está principalmente destinado a la adecuación y saneamiento de las zonas deportivas del Palmeral de San Antón, un área que ha quedado perjudicada tras los episodios de las inundaciones del pasado septiembre en Orihuela.

El primer edil, Emilio Bascuñana, ha señalado la labor consensuada que han realizado las Concejalías de Empleo y Deportes por “su trabajo ejemplar, su trabajo de coordinación y sincronización para optimizar los escasos recursos que tenemos, los esfuerzos que podemos hacer y además todo ello abordando temas tan necesarios para los vecinos de Orihuela como es el empleo”.

Víctor Valverde ha informado que “se ha contratado a 20 oriolanos los cuales cobran el salario mínimo interprofesional y a esto hay que añadir la contratación de dos monitores, un director y un auxiliar que se encarga de las tareas administrativas que genera el propio taller” al mismo tiempo que ha asegurado que “la teoría la imparten en La Murada donde tenemos en unos espacios homologados para tal fin y la zona de prácticas y trabajos la realizan aquí en la ciudad”.

Actualmente se están realizando diversas actuaciones de acondicionamiento en los espacios del polideportivo del Palmeral como son “en la zona deportiva, en los vestuarios que están dañados, en el campo de fútbol, en muchas vallas afectadas y poco a poco iremos entre todos los alumnos llevando a cabo los trabajos que tenemos que desarrollar en esta zona”, tal y como ha explicado el director del taller formativo.

Bascuñana ha recalcado la importancia de que “no se olvide todo el daño y la catástrofe que ha supuesto la DANA de septiembre de 2019, porque aún estamos recuperándonos y que todavía tenemos muchísimo por recuperar” al mismo tiempo que ha reclamado “a todas las administraciones rigor, celeridad y sobre todo la voluntad de aportar las ayudas necesarias”.

Por otra parte, los seleccionados están realizando tareas de acondicionamiento, mejora y restauración de elementos socio-deportivos ubicados en las instalaciones del polideportivo oriolano del Palmeral, entre las que destacan la reposición de bordillos, delimitación de espacios deportivos y viarios interiores, así como labores de rehabilitación de instalaciones y equipamientos públicos.

Los certificados de profesionalidad de nivel 2 que se están impartiendo son el de instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes y, por otro lado, fábrica de albañilería; cada uno de ellos dividido en clases de diez alumnos.

El concejal de Deportes, Víctor Bernabéu ha señalado que las instalaciones se han abierto tras seis meses de actuaciones de recuperación del entorno y ha sostenido que “gracias a este taller vamos a incrementar un poco los trabajos para poder recuperar, en la mayor brevedad posible, la emblemática pista e instalación deportiva del Palmeral ya que los deportistas de la ciudad se merecen tener esta zona cuanto antes en las mejores condiciones”.

Asimismo, Víctor Valverde ha destacado el trabajo que se está realizando desde la Concejalía de Empleo por incrementar la formación e inserción laboral de personas desempleadas en el término municipal y ha avanzado que “la semana pasada solicitamos a Labora el taller de empleo de la convocatoria de 2020 “Adecuación o reposición de los caminos que acceden al castillo” que están emplazados en el Monte de San Miguel y cuyas previsiones serían contratar a 30 alumnos”.

Finalmente, el primer edil, Emilio Bascuñana ha felicitado “a todos por haber encontrado esta oportunidad que supone el empleo y además aprender un oficio, en definitiva, a través de esa estrategia que sin duda vamos a conseguir el objetivo principal que es que todos los vecinos de Orihuela tengan trabajo”.

La Concejalía de Empleo presenta los primeros cursos gratuitos de formación del año 2020 para desempleados

19 febrero, 2020

El concejal de Empleo, Víctor Valverde, ha presentado hoy miércoles los cursos de formación del primer semestre de 2020 organizados por la Agencia de Desarrollo Local (AEDL) destinados a personas desempleadas del municipio de Orihuela y que se impartirán entre los meses de marzo a junio.

Serán 9 los cursos gratuitos con plazas limitadas (245) y con una duración total de 175 horas los que se ofertarán para fomentar el empleo en grupos de parados de distinta duración con el objetivo de promover la empleabilidad y la cualificación en distintas disciplinas laborales en relación con los sectores de la zona.

Se trata de acciones formativas “que acreditan mediante un certificado oficial su realización. Seguimos realizando cursos que demandan personas desempleadas con el interés de que puedan enriquecer su currículum y facilitar de esta manera su reinserción a la vida laboral”, ha asegurado Valverde.

En primer lugar, en marzo la oferta se centra en el curso de Manipulador de Plaguicidas cualificado (60 horas) con una duración del 16 al 28 de 9:00 a 14:00h en la Autoescuela Hoy Apruebo; una formación de Alfabetización Digital (20 horas) del 23 al 27 desde el Centro Multisis de 9:00 a 13:00 de la mañana y el curso de Manipulador de Alimentos (5 horas) el día 31 en horario de 9:00 a 14:00 en el Palacio del Agua.

En abril será el turno del curso de Carretilla / Plataforma Elevadora (10 horas) desde el Palacio del Agua durante los días 21 y 22 de 9:00 a 14:00h; del 4 al 7 de mayo se impartirá formación en TPC Albañilería (20 horas), también desde el Palacio del Agua en el mismo horario; el curso de Manipulador de Plaguicidas básico (25 horas) del 18 al 22 en la Autoescuela Hoy Apruebo de 9:00 a 14:00 de la mañana; y para finalizar el mes de mayo, el martes 26 se realizará un nuevo curso de Manipulador de Alimentos (5 horas) de 9:00 a 14:00 horas en el Palacio del Agua.

Para finalizar esta primera oferta de formación anual, del 15 al 19 de junio de 9:00 a 13:00 de la mañana se hará un curso de Tratamiento de Aguas para Piscinas (20 horas) en la Autoescuela Hoy Apruebo y otra edición de la formación en Carretilla / Plataforma Elevadora (10 horas) los días 22 y 23 de 9:00 a 14:00 horas.

Tal y como ha explicado el edil de Empleo, “estamos intentando hacer esos cursos que nos demandan los desempleados y que certifiquen varias formaciones, sobre todo con la intención de que puedan encontrar un trabajo mediante la realización de estos”.

Aquellas personas interesadas en recibir alguna de las formaciones ofertadas pueden dirigirse a la Agencia de Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento de Orihuela situada en la Calle Adolfo Clavarana, 6 y/o consultar más información a través del teléfono 96 673 79 93 o dirección de correo electrónico aedl@orihuela.es.

Recursos Humanos aprueba la bolsa de técnicos en Contratación

29 enero, 2020

La concejal de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Orihuela, Luisa Boné, firmó ayer la resolución donde se resuelve aprobar la bolsa de empleo temporal de Técnicos Especialistas en Contratación.

Boné ha informado que «con fecha 5 de septiembre se aprobaron en Junta de Gobierno las bases reguladoras de la convocatoria de oposición de funcionarios interinos (sin vacante) para dar cobertura técnica y temporal de recursos humanos al departamento de contratación administrativa».

La necesidad de personal técnico-auxiliar en la Concejalía de contratación ha sido desde hace años una constante que se ha visto acentuada tras la delegación de competencias en materia de educación por parte de Conselleria (Plan Edificant) y los expedientes del programa Edusi y se espera que con las incorporaciones nuevas de personal que se van a llevar a cabo se consiga desatascar y sacar adelante el elevado número de expedientes pendientes en la Concejalía de contratación.

Boné ha querido agradecer al tribunal evaluador el trabajo realizado por la celeridad que se han dado en desarrollar este proceso selectivo siendo conscientes de la necesidad urgente de incorporar personal en la Concejalía de contratación.

La bolsa formada por un total de 108 personas se publicará en la sede electrónica del Ayuntamiento de Orihuela.

El Ayuntamiento de Orihuela contrata a 24 nuevos trabajadores a través de dos subvenciones de LABORA

20 diciembre, 2019

El alcalde de Orihuela, Emilio Bascuñana, y el concejal de Empleo, Víctor Valverde, han recibido esta mañana en el Salón de Plenos a los 24 trabajadores que se incorporan a la plantilla del Ayuntamiento de Orihuela mediante dos programas de empleo subvencionado por LABORA.

El concejal de Empleo ha explicado que “durante seis meses van a trabajar en las diferentes áreas del Ayuntamiento en atención a los perfiles profesionales que se han solicitado”. En este sentido el edil ha insistido en que “seguimos trabajando con otras administraciones para seguir reduciendo la tasa de empleo”.

El alcalde ha dado la bienvenida a los nuevos trabajadores y ha destacado que “durante este periodo van a tener la oportunidad de desempeñar una labor importante en nuestro municipio y quiero destacar el trabajo de la Concejalía de Empleo por su esfuerzo realizado para obtener todas las subvenciones posibles que posibiliten el empleo en nuestra ciudad”.

Una de estas subvenciones es el programa EMCORP, dirigido a desempleados de más de 30 años y con una duración de contrato de seis meses. Este plan acoge a 8 personas con diferentes perfiles laborales como un informador turístico, un oficial de albañilería, dos auxiliares administrativos, dos peones de albañilería, un peón de jardinería y un barrendero.

Por otro lado el programa EMCOLD consiste en una subvención extraordinaria de empleo que se ha puesto en marcha en los municipios afectados por la DANA del mes de septiembre. En este sentido, se han contratado 16 personas como un ingeniero civil, un ingeniero agrónomo, un técnico de mantenimiento informático, dos auxiliares administrativos, tres oficiales de albañilería, un oficial de pintura, dos oficiales herreros, un oficial de fontanería, un peón de albañilería, un peón pintor y dos peones de limpieza.

Y es que, el Ayuntamiento de Orihuela ha recibido 356.002,91 euros para impulsar estos programas de empleo subvencionados por el LABORA, incentivando la contratación de personas mayores de 30 años, desempleados de larga duración y a aquellos afectados por las inundaciones del pasado septiembre. Concretamente, se destinarán 106.002,91 euros al programa EMCORP y 250.000,00 euros al EMCOLD.

El Ayuntamiento de Orihuela pone en marcha un nuevo taller de empleo para adecuar las zonas deportivas del Palmeral

2 diciembre, 2019

El concejal de Empleo, Víctor Valverde, ha anunciado esta mañana en rueda de prensa la obtención de una subvención para la realización de un nuevo taller de empleo dentro de la convocatoria de 2019 en Orihuela.

Este programa, bajo el nombre de “Adecuación y saneamiento de zonas deportivas del Palmeral”, está cofinanciado por el Fondo Social Europeo y tiene como objeto incrementar la empleabilidad de las personas en situación de desempleo de más de 25 años.

El total de la subvención recibida para las nuevas contrataciones asciende a 544.109,60 euros, de los cuales, 80.000 euros serán de aportación municipal, y su objetivo es “facilitar la inserción laboral y, además, esta modalidad de formación combina la realización de acciones formativas en alternancia con la realización de obras o prestación de servicios de utilidad pública o interés social”, tal como ha indicado Valverde.

Y es que, dicho programa está destinado a la adecuación y saneamiento de zonas deportivas del Palmeral de San Antón, área que ha quedado perjudicada desde los episodios sufridos por la DANA en el municipio de Orihuela.

Además, Valverde ha avanzado que “este taller de empleo, que tiene una duración de doce meses, empezará antes de final de año y contempla la contratación de 20 alumnos que cobrarán el salario mínimo interprofesional; además de un director, dos monitores, un auxiliar administrativo y dos docentes de formación complementaria a tiempo parcial”.

Los seleccionados realizarán tareas de acondicionamiento, mejora y restauración de elementos socio-deportivos ubicados en las instalaciones del polideportivo del Palmeral, entre ellas “la reposición de bordillos, delimitación de espacios deportivos y viarios interiores, así como labores de rehabilitación de instalaciones y equipamientos públicos”, ha destacado el edil de Empleo.

Los certificados de profesionalidad a impartir serán la instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes; y, por otro lado, la fábrica de albañilería, ambos divididos en clases de diez alumnos.

El edil de Empleo ha informado que las personas interesadas en inscribirse en este taller deberán “estar inscritos en el Servef, quién hará una preselección y mediante una tabulación de puntuación se establecerá qué veinte alumnos opten a este tipo de empleo-formación mixta”.

Por otro lado, y en relación a los docentes y el personal auxiliar encargado de impartir este programa, los interesados podrán apuntarse a través de la página web de Labora, que se encargará de realizar dicha selección.

Finalmente, Valverde ha manifestado la “oportunidad que supone este programa de empleo para esas veinte personas que podrán optar a esa formación dual junto a las prácticas” señalando también “la apuesta del Ayuntamiento por este tipo de programas de empleo, aportando 80.000 euros no subvencionables que se destinarán sobre todo a los materiales que van a utilizar esos alumnos en sus prácticas de obra y jardinería”.