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Tras los procesos de estabilización, Orihuela suma 24 Agentes de Policía Local más en su plantilla
El Ayuntamiento de Orihuela ha publicado en su sede electrónica el listado definitivo de aprobados de las 24 plazas de agentes de Policía Local enmarcados dentro de los procesos extraordinarios de estabilización.
“Estos procesos debían desarrollarse en todas las administraciones públicas con el fin de reducir el número de funcionarios interinos que durante años han estado prestando servicios sin que sus plazas se incluyeran en ninguna oferta de empleo pública” ha declarado la concejal de Recursos Humanos, Luisa Boné.
El área de Recursos Humanos lleva tiempo trabajando para reducir el número de trabajadores interinos de larga duración que en algunos casos superan los 25 años de trabajo en el Ayuntamiento de Orihuela, con el objetivo de mejorar las condiciones laborales de los empleados municipales y dar mayor estabilidad a la estructura orgánica de personal que precisan los servicios públicos.
En este sentido el Ayuntamiento ha ejecutado y finalizado el 99% de los procesos selectivos de estabilización, lo que equivale a 36 oposiciones de 38 que incluían un total de 260 plazas de diferentes categorías profesionales como psicólogos, administrativos, ordenanzas, arquitectos etc…, quedando exclusivamente pendiente la finalización de 2 procesos selectivos que integran 2 plazas.
Con la finalización de estos procesos el Ayuntamiento de Orihuela da cumplimiento al objetivo de la ley 20/2021 de 28 de diciembre de medidas urgente para la reducción de la temporalidad en el empleo público, reduciendo notablemente la elevada tasa de interinidad del Consistorio.
La Junta de Gobierno Local aprueba el proyecto de la Ordenanza de Convivencia Ciudadana
El concejal de Seguridad Ciudadana, Antonio Sánchez, ha anunciado hoy la aprobación del proyecto de Ordenanza de Convivencia Ciudadana por parte de la Junta de Gobierno Local. Se abre ahora un periodo para que los grupos municipales presenten enmiendas, si así lo consideran oportuno, y se aprobará definitivamente en el primer pleno de 2023.
“La Ordenanza que hoy se acaba de aprobar en Junta de Gobierno, con los votos a favor de todos los integrantes de esta, pretende servir de herramienta para los agentes de nuestra policía local en la resolución de conflictos de la ciudadanía, muchas veces con difícil solución, a los que los agentes deben dar una respuesta que no puede derivar a solicitudes, resoluciones de expedientes, juzgados y un largo etcétera. Se trata de una herramienta con la que poder guiar sus actuaciones y evitar conflictos mayores”, ha explicado el concejal de Seguridad Ciudadana, quien ha destacado que se trata de una ordenanza “realizada exclusivamente por la Policía Local de Orihuela y para Orihuela, es decir, que contempla los problemas actuales de Orihuela. Lo que se pretende es conseguir que las conductas y actitudes de las personas que están en la ciudad se adecuen a los estándares mínimos de convivencia con el objetivo de garantizar el civismo y de mejorar la calidad de vida en el espacio público».
Antonio Sánchez ha estado acompañado del Intendente Jefe de la Policía Local de Orihuela, José María Pomares, de los Inspectores Rubén Selma y Rate Vegara y de todos los agentes responsables de las diferentes áreas de la Policía Local oriolana. Y es que, se trata de una ordenanza muy reclamada por este cuerpo de seguridad que lleva años trabajando en ella y que hoy, tras un periodo de 15 días de exposición pública y no habiendo recibido ninguna objeción ni sugerencia por parte de la ciudadanía, da un importante avance con su aprobación en Junta de Gobierno Local.
El proyecto de Ordenanza de Convivencia Ciudadana contempla cuestiones como los atentados contra la dignidad de las personas, la colocación de carteles en sitios no autorizados degradando el entorno, el comercio ambulante no autorizado, el uso impropio del espacio público, el consumo de bebidas alcohólicas o conductas que adoptan formas de mendicidad. En cuanto a este último asunto, el concejal de Seguridad Ciudadana, ha querido aclarar y recalcar que solo se contemplan en este proyecto de ordenanza las sanciones a las conductas de mendicidad organizada que usen formas abusivas y violentas, el uso de menores y/o personas con discapacidad.
Antonio Sánchez ha agradecido a la Policía Local de Orihuela su trabajo y ha pedido el apoyo de todos los grupos para que se apruebe con todo el consenso posible esta ordenanza que ya tienen la gran mayoría de municipios.
Once nuevos agentes comienzan el curso básico de Policía Local y otros catorce participan en el curso selectivo para el acceso a la categoría de oficial
Once nuevos agentes han empezado el curso básico de Policía Local y otros 14, el curso selectivo para el acceso a la categoría de oficial en el Instituto Valenciano de Seguridad Pública (Ivaspe). Los policías acudieron el pasado miércoles a la apertura del curso, junto al concejal de Seguridad Ciudadana, Antonio Sánchez, y el intendente jefe de la Policía Local, José María Pomares. Antonio Sánchez ha considerado que “los nuevos agentes permitirán aumentar la plantilla de Policía Local, lo que supone la prestación de un mejor servicio y de mayor seguridad en nuestro municipio”. Así, tras la realización del curso, preceptivo para adquirir la condición de agente, la plantilla ha aumentado en once agentes y 14 oficiales de policía.
La incorporación de estos agentes se suma a la reciente contratación de 15 agentes que formaban parte de una bolsa de trabajo. “Además, los 14 oficiales de han iniciado el curso de practicas permitirá adaptar la plantilla puesto que hasta ahora solo había dos prestando servicio”, ha puntualizado Antonio Sánchez.
La edil de Recursos Humanos, Luisa Boné, ha señalado que «estas oposiciones forman parte de una serie de procesos que desde Recursos Humanos se pusieron en marcha y que han permitido por el momento pasar de los 87 agentes de policía de 2019 a los 148 esta legislatura y de dos oficiales de carrera a 16».
La Policía Local de Orihuela suma 15 agentes a su plantilla
El cuerpo de Policía Local ha incorporado 15 agentes a la plantilla, que han sido contratados a través de una bolsa de empleo constituida recientemente por la Concejalía de Recursos Humanos. Al acto de presentación de los agentes han asistido el vicealcalde, José Aix, los concejales de Seguridad Ciudadana y Recursos Humanos, Antonio Sánchez y Luisa Boné respectivamente, el intendente jefe de la Policía Local, José María Pomares, y el inspector Rubén Selma.
El concejal de Seguridad Ciudadana, Antonio Sánchez, ha dado la bienvenida de los agentes que hoy se han incorporado a la Policía Local y que “tanta falta hacía que ayudarán a que nuestro municipio sea más seguro”. Asimismo, ha indicado que la contratación de los policías es fruto del trabajo que desde la Concejalía de Recursos Humanos se viene haciendo y que ha culminado con la creación de una bolsa de trabajo de agentes de policía. Una bolsa muy necesaria que permite contratar de manera rápida y abordar situaciones temporales como bajas, vacaciones, permisos o como es el caso que nos ocupa, el de nombrar a 15 agentes de forma interina, quienes prestarán sus servicios hasta que finalicen los pertinentes procesos selectivos y se cubran esas plazas en propiedad.
En este sentido, la concejala responsable del área, Luisa Boné, ha detallado que, desde la Concejalía de Recursos Humanos, se están llevando a cabo un total de diez procesos de selección de personal para la Policía Local, para culminar con una plantilla de 183 policías. Boné señaló que “en 2019 cuando asumí la Concejalía de Recursos Humanos la plantilla de Seguridad Ciudadana contaba con 120 policías, estaba esquelética, bajo mínimos y sin mandos. Ha sido realmente difícil abordar situaciones como el covid o la DANA. En estos momentos son 147 policías y esperamos que, en pocos meses, cuando finalicen todos los procesos selectivos que están bastante avanzados, podamos contar con esos 183. Esa plantilla, esos 183 policías van a permitir que podamos garantizar la seguridad de nuestros vecinos en todos los rincones de nuestro municipio”.
Para finalizar el acto, el vicealcalde ha señalado que la Policía Local estaba “en una situación de necesidad de recursos materiales y humanos”, por lo que la contratación de estos agentes contribuirá, a hacer un municipio “más seguro, fiable, atractivo y con una mejor imagen hacia el exterior”. Así, José Aix ha explicado que la plantilla de la Policía Local se encontraba en una situación difícil debido al número de vacantes por cubrir, por lo que ha agradecido el esfuerzo de los policías oriolanos, quienes “han dado una respuesta muy por encima de sus posibilidades”. Asimismo, ha considerado que “cualquier euro destinado a la Policía Local no es un gasto, es una inversión”. Finalmente, ha agradecido al Intendente Jefe de la Policía Local, José María Pomares su compromiso y su apoyo y la celeridad con la que ha ejecutado todos los procesos selectivos de la policía de la que es presidente.
La concejala de Recursos Humanos anuncia que los cursos formativos a mandos y agentes de Policía Local se desarrollarán entre noviembre y diciembre
La concejala de Recursos Humanos, Luisa Boné, y el intendente jefe de la Policía Local, José María Pomares, han mantenido una reunión con José Maria Batalla, secretario autonómico de Seguridad y Emergencias, para tratar, entre otros asuntos, el impulso de diversos procesos selectivos de policía local que se están desarrollando en el Ayuntamiento de Orihuela. Boné ha agradecido al secretario autonómico que se hay comprometido a impartir los cursos formativos preceptivos a las personas que han aprobado las oposiciones convocadas para seleccionar a un inspector, 16 oficiales y 15 agentes de Policía Local en Orihuela. «Agradecemos al director de emergencias su predisposición al comprometerse a impartir los cursos formativos preceptivos a los mandos y a los agentes de policía entre los meses de noviembre y diciembre de este año”, ha manifestado la edil.
Además, la concejala ha avanzado que Batalla “también ha asumido el compromiso de organizar e impartir en breve una formación online de 60 horas para los aspirantes que integran la bolsa de trabajo de agentes de policía que hemos creado recientemente para poder hacer uso de ella y cubrir posibles incidencias o eventualidades de la plantilla de seguridad ciudadana».
La normativa autonómica que regula el procedimiento de oposiciones para el cuerpo de seguridad de la policía municipal establece como última fase la superación de un curso formativo que se impartirá por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias (Ivaspe). El pasado 16 de septiembre, la Concejalía de Recursos Humanos notificó al Ivaspe la finalización de los procesos selectivos y se le solicitó fecha de inicio del mencionado curso, indispensable para ser nombrados funcionarios de carrera, lo antes posible.
Por su parte, José María Pomares ha manifestado que «se ha hecho un gran esfuerzo para ampliar la plantilla de Seguridad Ciudadana y necesitamos el último impulso por parte del Ivaspe para poder terminar todos los procesos selectivos conforme marca la ley».
La concejala de Recursos Humanos anuncia que los cursos formativos a mandos y agentes de Policía Local se desarrollarán entre noviembre y diciembre
La concejala de Recursos Humanos, Luisa Boné, y el intendente jefe de la Policía Local, José María Pomares, han mantenido una reunión con José Maria Batalla, secretario autonómico de Seguridad y Emergencias, para tratar, entre otros asuntos, el impulso de diversos procesos selectivos de policía local que se están desarrollando en el Ayuntamiento de Orihuela. Boné ha agradecido al secretario autonómico que se hay comprometido a impartir los cursos formativos preceptivos a las personas que han aprobado las oposiciones convocadas para seleccionar a un inspector, 16 oficiales y 15 agentes de Policía Local en Orihuela. «Agradecemos al director de emergencias su predisposición al comprometerse a impartir los cursos formativos preceptivos a los mandos y a los agentes de policía entre los meses de noviembre y diciembre de este año”, ha manifestado la edil.
Además, la concejala ha avanzado que Batalla “también ha asumido el compromiso de organizar e impartir en breve una formación online de 60 horas para los aspirantes que integran la bolsa de trabajo de agentes de policía que hemos creado recientemente para poder hacer uso de ella y cubrir posibles incidencias o eventualidades de la plantilla de seguridad ciudadana».
La normativa autonómica que regula el procedimiento de oposiciones para el cuerpo de seguridad de la policía municipal establece como última fase la superación de un curso formativo que se impartirá por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias (Ivaspe). El pasado 16 de septiembre, la Concejalía de Recursos Humanos notificó al Ivaspe la finalización de los procesos selectivos y se le solicitó fecha de inicio del mencionado curso, indispensable para ser nombrados funcionarios de carrera, lo antes posible.
Por su parte, José María Pomares ha manifestado que «se ha hecho un gran esfuerzo para ampliar la plantilla de Seguridad Ciudadana y necesitamos el último impulso por parte del Ivaspe para poder terminar todos los procesos selectivos conforme marca la ley».
Homenaje y distinciones de la Policía Local con motivo de la patrona de Orihuela, la Virgen de Monserrate
En la mañana de hoy jueves, 8 de septiembre, ha tenido lugar en La Lonja de Orihuela el acto el acto de homenaje al Cuerpo de la Policía Local de Orihuela en el día de la patrona Nuestra Señora la Virgen de Monserrate. Un acto presidido por la alcaldesa de Orihuela, Carolina Gracia, Antonio Sánchez, concejal de Seguridad Ciudadana y José María Pomares, Intendente Jefe de la Policía Local de Orihuela, quienes ha sido los encargados de entregar las distinciones correspondientes al año 2022.
El acto ha contado con la presencia de miembros de la corporación municipal, representantes de los cuerpos y fuerzas de seguridad y emergencias, así como familiares y amigos de los distinguidos.
Antonio Sánchez, concejal de Seguridad Ciudadana, ha comenzado el acto poniendo en valor el trabajo realizado “desde mi concejalía, y gracias al esfuerzo de muchos profesionales, seguimos el camino empezado hace más de tres años en el actual gobierno local, entonces con mi compañero Ramón López, y desde hace casi año y medio por mi parte al sustituirlo como concejal en este Ayuntamiento tras su fallecimiento. Ese camino exige mantener el máximo nivel de calidad en los servicios que desde la Policía Local de Orihuela se prestan a los ciudadanos, y ello supone, por un lado, cumplir con nuestra presencia en todo lugar y en todo momento en que un agente de policía es necesario. Se trata de estar en la calle atendiendo a nuestros conciudadanos y velando por ellos, y para ello especializando el trabajo policial para hacerlo más eficaz. Como hemos hecho poniendo en marcha unidades de delitos de odio o de medios aéreos, encargados del manejo de drones para ampliar y mejorar nuestros sistemas y procedimientos de trabajo, como es el caso del control de depósitos irregulares de podas en la zona de la costa. En breve dispondremos, igualmente, de una unidad canina que sumar a los efectivos disponibles y con la que prestar más servicios policiales a nuestros vecinos”.
El edil continúa diciendo que “en este punto, quiero hacer una especial mención a los integrantes de Protección Civil, cuyas funciones en Orihuela están tan ligadas a la propia labor de la Policía Local siempre que han tenido que trabajar conjuntamente por el bien y la seguridad de todos. Como igualmente quiero reconocer su labor a quienes prestan labores de socorro y vigilancia, como es el caso de nuestras playas, y que por ello cuentan también con la colaboración de nuestros agentes”.
Sánchez también le ha dedicado unas palabras a un compañero de la Policía Local fallecido, José Antonio Pardo “me van a permitir, que, en este momento de agradecimientos y recuerdos, me tome unos segundos para recordar a nuestro compañero José Antonio Pardo, quien hoy ya no nos puede acompañar pero que estoy seguro que esta con todos nosotros, deja un gran legado en la noche de Orihuela, pero por mucho que lo intentemos su ausencia es irreparable”.
Finalmente ha concluido su intervención diciendo que “como concejal de Policía Local de Orihuela, manifestar en nombre de todos sus mandos y agentes, las gracias de todos ellos por las felicitaciones recibidas en este día. Sé que así lo han hecho ellos, y personalmente en su nombre, su Intendente Jefe. Déjenme hacerlo, en todo caso, como uno más del cuerpo, aunque no lo sea realmente. Pero créanme que es difícil ser concejal de Policía Local de Orihuela y no sentirse arropado por sus agentes como uno más de su familia”.
Seguidamente ha tenido lugar la entrega de distinciones y condecoraciones de este año a los 29 oficiales y agentes de la Policía Local de Orihuela y 5 personas naturales o jurídicas.
Acto seguido ha tomado la palabra José María Pomares, Intendente Jefe de la Policía Local de Orihuela, recordando a dos personas muy queridas que ya no están entre nosotros como son Ramón López y el oficial Pardo. Dos tipos fuertes, abiertos, joviales, enérgicos, leales que hoy con el paso del tiempo, la sensación de pérdida es mayor aún.
En su intervención, también ha destacado que “el ayuntamiento ha demostrado en pocos meses una capacidad de trabajo enorme lo que habla muy bien de la competencia y complicidad entre la dirección política, los empleados públicos y la Policía Local, destacando la labor de Antonio Sánchez, concejal de Seguridad Ciudadana, Luisa Boné, concejala de Recursos Humanos y de la alcaldesa de Orihuela, Carolina Gracia”.
Para finalizar su intervención, José María Pomares se ha dirigido a los Policías Locales “os pido que seamos ejemplo de una madura discreción y trasmitamos serenidad y templanza en cada actuación. Nosotros somos los que intermediamos en los conflictos, estamos formados para da la respuesta adecuada, sin alardes ni desplantes. Sé que es así, que somos un cuerpo unido que se protege y se cuida, que sólo busca una distinción por encima de todas: la confianza y el cariño de los vecinos”.
Carolina Gracia, alcaldesa de Orihuela, ha sido la encargada de cerrar el acto expresando que “es sano poner en valor a todas las personas, a todos los y las agentes que se incorporan, y también aquellos y aquellas que, por méritos, por bagaje, merecen también el reconocimiento del ayuntamiento; un reconocimiento que no deja de ser el del conjunto de una ciudad”.
La alcaldesa ha recalcado su sincero y cercano agradecimiento, “un agradecimiento que condensamos en este acto sencillo, pero que guarda la esencia de la gratitud por la labor del día a día”. Además, ha añadido que “es un servicio público que nos llega a todos. El de la seguridad es de los más universales, es el de la atención ciudadana permanente, las 24 horas del día, los 365 días del año. Y un servicio como este, diario, permanente, constante, precisa además de una organización y una planificación importantísima”.
También ha recalcado que todos deberíamos ser consciente de ello, del gran esfuerzo que desempeñan. Por otra parte, también ha puesto en valor “el trabajo que hacen compañeros de corporación, como el concejal de Seguridad Antonio Sánchez, así como también responsables de áreas como Recursos Humanos, Luisa Boné, o también nuestro concejal de Emergencias, Guillermo Cánovas, y en su conjunto todas las áreas municipales, que, junto al resto de cuerpos de seguridad, protección civil, emergencias, Cruz Roja y el tejido asociativo de la ciudad, se coordinan en su quehacer diario”.
En su intervención ha finalizado diciendo que “porque al final, el devenir de una ciudad, su funcionamiento, es un complejo engranaje en el que diferentes áreas tienen que encajar casi a la perfección para que la vida fluya con normalidad, y con un sentimiento, insisto, de seguridad”.
Felicitaciones Públicas:
Oficial D. Francisco José Cánovas Calatayud
Agente D. José Antonio Hernández Fernández
Agente D. Manuel Gomis Gil
Agente D. Antonio Lucerón Diez
Agente D. Isidro Ríos Jiménez
Agente D. Vicente Ballester García
Agente D. Raúl Perea Mora
Agente D. Antonio Olivares García
Agente D. Raúl Baeza Campello
Agente D. Servando José Méndez Carrillo
Agente D. Jorge Rocamora Esquiva
Agente D. Juan José Zamora Córdoba
Agente D. Jersán Alarcón Bronx
Agente D. Francisco José Tomás Martínez
Agente D. Juan Carlos Ayas Bazan
Agente D. Pascual Martínez Huertas
Agente D. Agustín García Martínez
Agente D. Valeriano Pérez Barceló
Cruz al Mérito Policial en la Protección Ciudadana con Distintivo Blanco:
D. José Fernández Villafranca, Comisario Principal en Elche
Ambumar SYA empresa de Socorrismo y ambulancias
D. Pedro Antonio Rocamora Sánchez, Gerente de Iluminaciones Granja
D. Ramón Jesús Gil García, gerente de Electrificaciones Oriol
Dña. Luisa Boné Campillo, Concejal de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Orihuela.
D. Antonio Sánchez Moya, Concejal de Seguridad Ciudadana del Ayuntamiento de Orihuela.
D. Daniel Méndez Carrillo, Oficial de la Policía Local de Orihuela.
D. Antonio Ávalos Díaz-Crespo Oficial del la Policía Local de Orihuela.
Cruz al Mérito Profesional con distintivo rojo por 30 años de servicio prestados:
Oficial D. José Antonio Padilla Sanz
Agente D. Manuel Trinitario Tortosa Torres
Agente D. Francisco Manuel Rodríguez Jerez
Agente D. Francisco Joaquín Alix Moreno
Agente D. Cristian Serrano Martínez
Cruz al Mérito Profesional con distintivo azul por 25 años de servicio prestados:
Oficial D. José Miguel Guilló Gelardo
Diploma de Jubilación:
Agente D. Rafael Muñoz López
Agente D. José Manuel Cerdá Illán
El pleno del ayuntamiento de Orihuela aprueba la propuesta de distinciones y condecoraciones a miembros de la Policía Local
Han sido un total de 29 oficiales y agentes de la Policía Local de Orihuela y 5 personas naturales o jurídicas las que han sido propuestas para el otorgamiento de distinciones y condecoraciones.
José Aix, portavoz del equipo de gobierno, ha realizado la exposición de motivos de la propuesta de Antonio Sánchez, concejal de Seguridad Ciudadana, en base al informe emitido al efecto por el Intendente Jefe de la Policía Local de Orihuela y ha destacado “la importancia de estos reconocimientos que se harán efectivos el día de la Virgen de Monserrate, patrona de Orihuela y de la Policía Local, y ha agradecido el apoyo de todos los grupos políticos a la propuesta de distinciones y condecoraciones a miembros de la Policía Local y a personas naturales o jurídicas, que se han distinguido con su acción en ayuda o protección de la ciudadanía de Orihuela”.
El Reglamento del Cuerpo de la Policía Local de Orihuela regula el otorgamiento de distinciones y condecoraciones a los miembros de la Policía Local, cuya finalidad es la de reconocer públicamente la actuación de los policías locales de la Comunidad Valenciana mediante la concesión de determinadas condecoraciones, en función de hechos excepcionales o de particular relevancia; servicios prestados con una trayectoria profesional intachable y por la dedicación de una vida al servicio del ciudadano en su misión de defensa, promoción y protección de los derechos y libertades públicas.
Entre las condecoraciones relacionadas en el mencionado Reglamento, figuran Diploma de Felicitaciones Públicas que se entregará a aquellos miembros de la Policía Local, cualquiera que sea su categoría, cuando hayan destacado por las actuaciones realizadas cuando éstas excedan notoriamente del nivel normal del cumplimiento del servicio, o que por el riesgo que comportan o por la eficacia de sus resultados deban ser consideradas como meritorias; Cruz al Mérito Profesional por años de servicio prestados, que se entregaran por los servicios y sacrificios prestados a la ciudadanía del municipio de Orihuela, así como Diploma de Jubilación, que se concederá a los jubilados en el año o a aquellos que por cualquier motivo hubiesen pasado a esta situación.
El Reglamento del Cuerpo de la Policía Local de Orihuela contempla que la Cruz al Mérito Policial en la Protección Ciudadana, podrá ser concedida a los miembros de la Policía Local de Orihuela, u otros municipios, a los miembros del Cuerpo Nacional de Policía, Guardia Civil, Policía Autonómica, Bomberos, Protección Civil, y a cualquier otra persona natural o jurídica, que se hubiese distinguido con su acción en ayuda o protección de la ciudadanía de Orihuela. Esta tendrá la denominación de Cruz al Mérito Policial en la Protección Ciudadana, con distintivo blanco.
Para el otorgamiento de dichas felicitaciones se precisa seguir el procedimiento señalado en el Reglamento del Cuerpo “la propuesta o iniciativa de las felicitaciones públicas a conceder por la Alcaldía o por el pleno del Ayuntamiento corresponderá a dichos órganos y a la propia Jefatura del Cuerpo, oída la Junta de Mando y el Consejo de Policía”.
Las felicitaciones que se recogen en este Reglamento son de carácter vitalicio, sin que lleven aparejada pensión o recompensa económica por parte del Ayuntamiento de Orihuela.
Felicitaciones Públicas:
Oficial D. Francisco José Canovas Calatayud
Agente D. José Antonio Hernández Fernández
Agente D. Manuel Gomis Gil
Agente D. Antonio Lucerón Diez
Agente D. Isidro Ríos Jiménez
Agente D. Vicente Ballester García
Agente D. Raúl Perea Mora
Agente D. Antonio Olivares García
Agente D. Raúl Baeza Campello
Agente D. Servando José Méndez Carrillo
Agente D. Jorge Rocamora Esquiva
Agente D. Juan José Zamora Córdoba
Agente D. Jersán Alarcón Bronx
Agente D. Francisco José Tomás Martínez
Agente D. Juan Carlos Ayas Bazan
Agente D. Pascual Martínez Huertas
Agente D. Agustín García Martínez
Agente D. Valeriano Pérez Barceló
Cruz al Mérito Policial en la Protección Ciudadana con Distintivo Blanco:
D. José Fernández Villafranca, Comisario Principal en Elche
Ambumar SYA empresa de Socorrismo y ambulancias
D. Pedro Antonio Rocamora Sánchez, Gerente de Iluminaciones Granja
D. Ramón Jesús Gil García, gerente de Electrificaciones Oriol
Dña. Luisa Boné Campillo, Concejal de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Orihuela.
D. Antonio Sánchez Moya, Concejal de Seguridad Ciudadana del Ayuntamiento de Orihuela.
D. Daniel Méndez Carrillo, Oficial de la Policía Local de Orihuela.
D. Antonio Ávalos Díaz-Crespo Oficial del la Policía Local de Orihuela.
Cruz al Mérito Profesional con distintivo rojo por 30 años de servicio prestados:
Oficial D. José Antonio Padilla Sanz
Agente D. Manuel Trinitario Tortosa Torres
Agente D. Francisco Manuel Rodríguez Jerez
Agente D. Francisco Joaquín Alix Moreno
Agente D. Cristian Serrano Martínez
Cruz al Mérito Profesional con distintivo azul por 25 años de servicio prestados:
Oficial D. José Miguel Guilló Gelardo
Diploma de Jubilación:
Agente D. Rafael Muñoz López
Agente D. José Manuel Cerdá Illán
Recursos Humanos convoca 16 plazas de Policía Local
La concejala de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Orihuela, Luisa Boné, ha informado de la convocatoria de 16 plazas, 9 en turno libre y 7 en turno de movilidad, de Policías Locales.
Una vez publicada la convocatoria, ayer, martes, 28 de junio, los interesados tienen un plazo de 20 días hábiles para presentar la instancia por sede electrónica del Ayuntamiento de Orihuela.
“Esta convocatoria, junto a la que se encuentra ya en marcha de 15 plazas de Policía Local, supondrá una mejora de los servicios que presta la Policía Local en el termino municipal de Orihuela, cumpliéndose por parte de la concejalía de Recursos Humanos, Seguridad Ciudadana y como no, del equipo de gobierno el compromiso con la Policía Local y con la seguridad ciudadana en Orihuela” ha explicado Luisa Boné.
Igualmente, la semana que viene comienzan las pruebas para la constitución de una bolsa de trabajo para Policías Locales en Orihuela para poder cubrir de manera rápida efectiva cualquier necesidad que surja de personal en la plantilla de la Policía Local.
La Policía Local intensifica la vigilancia de vertidos de podas y enseres en Orihuela Costa
Antonio Sánchez, concejal de Seguridad Ciudadana, ha dado a conocer los primeros resultados que está arrojando la campaña especial de control aéreo de depósitos de podas, muebles y enseres en la vía pública de Orihuela Costa mediante drones puesta en marcha de manera extraordinaria esta semana.
En los primeros 4 días de esta campaña especial se han detectado más de una decena de infracciones que están siendo investigadas por la Policía Local y procediendo a la identificación de los infractores para la posterior tramitación de la sanción.
La mayoría de estas infracciones son por depositar podas en sitios no autorizados en la vía pública de Orihuela Costa incumpliendo la Ordenanza Municipal Reguladora de limpieza urbana, aseo, salubridad y gestión de los residuos urbanos.
“Se puede depositar en la vía pública un máximo de 1 metro cúbico de podas, con embolsado y siempre previo aviso al servicio de limpieza para que proceda a su limpieza”, ha recordado Sánchez, quien ha pedido a los residentes que “cumplan con la normativa para dar solución a un problema histórico que sufre nuestro municipio, sobre todo en la zona de la costa”.
El dron, propiedad de la Policía Local, está jugando un papel fundamental a la hora de “pillar” a los infractores “in situ” y, por tanto, facilitando su identificación y acelerando la tramitación de la sanción. De hecho, la Policía Local, ha multado desde su adquisición a más de un centenar de vecinos.
El concejal de Seguridad Ciudadana, Antonio Sánchez, ha agradecido a la Unidad de Medios Aéreos su trabajo e implicación para dar solución a este problema y ha destacado que el esfuerzo realizado para poner en marcha este servicio está dando los frutos esperados.
