El Ayuntamiento de Orihuela repara una deuda histórica con su plantilla al aprobar definitivamente la Carrera Profesional

El pleno ordinario, correspondiente al mes de septiembre, del Ayuntamiento de Orihuela ha aprobado de forma definitiva el Reglamento Regulador de la Carrera Profesional Horizontal, un paso histórico en el reconocimiento de los derechos del personal municipal tras años de bloqueo e incumplimientos.

La concejala de Recursos Humanos, Agustina Rodríguez, ha subrayado que con esta aprobación “se pone fin a una larga trayectoria de negación de derechos a la progresión profesional” y que supone “un reconocimiento real al desarrollo profesional de la plantilla municipal”.

Rodríguez ha añadido que esta aprobación “también repara el daño que se le ha hecho a esta plantilla con esta negación de derechos y con la indiferencia con la que se les ha tratado, una indiferencia basada en promesas incumplidas y proyectos que una vez terminados acababan en un cajón y nunca vieron la luz”.

En este sentido, la edil ha calificado la decisión como “un hecho histórico que rompe la inercia de no prestar atención a los derechos de los trabajadores municipales”, marcando así el inicio de una nueva etapa de estabilidad y justicia para el personal del Ayuntamiento y ha concluido agradeciendo especialmente al personal del área de Recursos Humanos y a los sindicatos “su trabajo, colaboración y compromiso durante todo este proceso, porque sin su esfuerzo no habría sido posible alcanzar este reconocimiento para nuestra plantilla”, ha concluido Rodríguez.