El IV Salón de Empleo y Formación de Orihuela reunirá a tres referentes en inteligencia artificial para acercar las nuevas tecnologías a los jóvenes
El Ayuntamiento de Orihuela, a través de las concejalías de Fomento de Empleo y de Educación, celebrará el próximo miércoles 21 de octubre la cuarta edición del Salón de Empleo y Formación, un encuentro que este año gira en torno al uso de las nuevas tecnologías en el ámbito educativo y su aplicación al mercado de trabajo. La cita, que cuenta con la colaboración de la Diputación de Alicante, tendrá lugar en el Auditorio La Lonja entre las 9:00 y las 18:00 horas.
Los concejales de Fomento de Empleo, Víctor Valverde, y de Educación, Vicente Pina, han presentado los detalles de una jornada que sitúa la inteligencia artificial en el centro del debate y que pretende ayudar a los jóvenes a entender cómo utilizarla con criterio, tanto para formarse mejor como para acceder al empleo.
“Con este Salón queremos que los jóvenes de Orihuela conozcan de primera mano cómo está cambiando el mercado laboral y qué esperan hoy las empresas de las personas que se incorporan a él”, ha explicado Víctor Valverde. “Empleo y formación deben ir de la mano como ocurre en este evento donde los participantes van a poder recibir información educativa y, a la vez, entregar sus currículums a importantes empresas de diferentes sectores”, ha añadido el edil de Fomento de Empleo.
Por su parte, Vicente Pina ha subrayado el enfoque educativo del encuentro asegurando que “estas ferias son necesarias y muy importantes para contribuir a ofrecer herramientas de cara a la transformación del mercado laboral que se está produciendo en la actualidad”.
La jornada arrancará a las 9:00 h con la apertura de puertas y, media hora después, tendrá lugar la inauguración oficial, a la que seguirá una visita a los stands. A las 10:00 h comenzará la primera conferencia inaugural, titulada «Transformación digital y educación: cómo aumentar la inteligencia humana», a cargo de Dolors Reig. Psicóloga social y experta en innovación, educación y transformación digital, Reig analizará, desde una mirada crítica y cercana, cómo las nuevas tecnologías, las redes sociales y la inteligencia artificial están cambiando la forma en que aprendemos, nos relacionamos y nos preparamos para el futuro profesional. Su intervención defenderá que la inteligencia artificial no debe entenderse como una sustituta de la inteligencia humana, sino como una herramienta para aprender mejor y desarrollar nuevas capacidades, sin olvidar los riesgos que conlleva un uso superficial, una dependencia excesiva o la pérdida del pensamiento crítico.
A las 12:00 h, tomará la palabra el economista Andrés Pedreño, experto en inteligencia artificial, economía digital y transformación tecnológica, con una amplia trayectoria en el análisis del impacto de la tecnología en la empresa, el emprendimiento, la educación y el mercado laboral. Su conferencia, «Aprender, emprender y sobrevivir a la Inteligencia Artificial: Guía para jóvenes sin miedo al futuro», se plantea de forma cercana y práctica, con ejemplos sencillos pensados para el público joven. Pedreño explicará cómo la inteligencia artificial puede ayudar a aprender mejor, desarrollar ideas y mejorar la productividad, y pondrá el foco en las competencias que serán clave en los próximos años: la creatividad, el pensamiento crítico, la capacidad de adaptación y el uso responsable de la tecnología.
La sesión de tarde comenzará con una conferencia participativa, «IA, RRSS y presencia digital: qué buscan las empresas en un trabajador», a cargo de Tony Gimeno. Ingeniero de telecomunicaciones y experto en inteligencia artificial aplicada, formación y automatización de procesos, Gimeno combina el conocimiento técnico con un enfoque muy práctico, orientado a mostrar cómo la inteligencia artificial puede utilizarse en el día a día para mejorar la productividad, la comunicación y la presencia digital. En su intervención explicará cómo la inteligencia artificial, las redes sociales y la marca personal influyen cada vez más en los procesos de selección y qué competencias digitales demandan hoy las empresas. Insistirá en la importancia de saber comunicar lo que uno sabe hacer y de construir una presencia digital auténtica, teniendo en cuenta que muchas empresas ya no se fijan únicamente en el currículum, sino también en la huella que cada persona deja en las redes.
El IV Salón de Empleo y Formación de Orihuela está organizado por el Ayuntamiento de Orihuela, a través de las concejalías de Educación y Fomento de Empleo y de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local (AEDL), con la colaboración de la Diputación de Alicante.
