La Concejalía de Recursos Humanos avanza con la RPT Municipal
Ayer, tuvo lugar una reunión en el Ayuntamiento de la costa de Orihuela, presidida por el Concejal-Delegado de RRHH Rafael Almagro, con el Comité de Valoración de la RPT (Relación de Puestos de Trabajo) municipal, en una intensa jornada de trabajo, en la que estuvieron presentes técnicos municipales y representantes de los sindicatos con representación municipal: UGT, CCOO, CSIF y SPPLB.
En esta primera reunión se ha avanzado en la valoración de los factores horizontales, así como se ha puesto en conocimiento de la parte sindical de la estructura organizativa prevista del personal municipal, que siguiendo la normativa para grandes municipios, quedará distribuirá en 6 áreas de gobierno:
– Área de Gobierno de dirección y administración general.
– Área de Gobierno de coordinación institucional y territorial .
– Área de gobierno de economía y Hacienda.
– Área de gobierno de desarrollo de la ciudad, sostenibilidad y servicios urbanos.
– Área de gobierno de servicios a la ciudadanía.
– Área de gobierno de Seguridad pública.
Las partes se han emplazado para principios de septiembre, donde continuarán con la valoración y procederán seguidamente a la posterior negociación de la RPT en el seno de la Mesa General de Negociación.
