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luisa bone rrhh orihuela
Recursos Humanos
4 de febrero de 2022

Medidas para reducir la temporalidad en el empleo público del Ayuntamiento de Orihuela

Luisa Boné, concejala de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Orihuela, ha informado de la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de la desestimación de una serie procesos selectivos convocados, cuyas plazas están ocupadas por personal interino de larga duración y en fraude de ley, al modificar el Gobierno de la nación la normativa que resulta de aplicación para estos casos específicamente.

Boné, señaló que “la temporalidad en el Ayuntamiento de Orihuela ronda aproximadamente el 60% de la plantilla fruto de contrataciones realizadas en la mayoría de los casos hace más de una década. Estamos hablando de aproximadamente de unos 350 empleados públicos, vecinos oriolanos que en estos momentos se están jugando su puesto de trabajo”.

Recientemente se ha aprobado el proyecto de ley por parte de las Cortes Generales que ha venido a establecer medidas urgentes para reducir la temporalidad en el empleo público, ya que este abuso se ha dado en todas las administraciones públicas y ha establecido una nueva regulación exclusivamente para esta situación de trabajadores temporales en fraude de ley.

La edil señaló que “no se van a regalar las plazas, se debe llevar a cabo su respectiva convocatoria, pero como es lógico y espero que así lo pueda entender la ciudadanía, si la normativa que regula esos procesos excepcionales ha cambiado y ofrece más garantías a este personal que se encuentra en fraude de ley, debemos adaptar estas convocatorias a la nueva norma”.

En cualquier caso, “estamos convocando y seguiremos sacando muchos otros procesos selectivos libres y sin vinculación ninguna a estos casos excepcionales para incorporar nuevos empleados públicos a nuestra plantilla”, ha explicado la edil.

Este desistimiento es referente a los siguientes procesos: 20 plazas de agentes de Policía Local, 28 plazas de auxiliar de administración general, 15 plazas de operarios y 17 plazas de conserjes/ordenanzas. Exclusivamente se abrió plazo de presentación de instancias en el de operarios y se ha dado instrucciones para devolver las tasas abonadas por los interesados.

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