RSSCategoría: Residuos sólidos urbanos

Seleccionados los 34 trabajadores de la bolsa de trabajo para ampliar la plantilla de Residuos Sólidos Urbanos y Limpieza Viaria

15 noviembre, 2022

Esta mañana se ha convocado en el Auditorio de la Lonja a los integrantes de la bolsa de trabajo de operarios y chóferes de Residuos Sólidos Urbanos y Limpieza Viaria para cubrir el incremento de la plantilla de forma fija, tal y como anunciaba la semana pasada el concejal del área, Guillermo Cánovas. En total, se han ofertado y cubierto 34 vacantes, 11 de conductor y 23 de operario, explica Luisa Boné, concejala de Recursos Humanos, “así se pasará de 103 trabajadores a día de hoy, y en cuestión de unos meses, a 169, de manera que se incorporarán 66 trabajadores nuevos al servicio. En una primera fase se incluyen los 34 de hoy y en una segunda, en temporada alta, 32 más”.

Estas nuevas incorporaciones irán destinadas, 6 chóferes y 10 peones a la costa y al servicio que se presta en Orihuela casco y pedanías, 5 conductores y 13 peones. Este incremento de trabajadores, asegura Cánovas, supondrá “una inyección tanto para la plantilla como para la mejora del servicio, porque pasar de 103 a 137 supone un paso adelante y con el refuerzo de 32 más a partir de la temporada alta, servirá para mejorar este servicio esencial municipal”. En este sentido, recuerda que “esto supone ampliar la plantilla con respecto al momento actual en un 64%. Con respecto al 2012 la ampliación será de un 23%”.

RSU y Limpieza Viaria incrementará la plantilla con 34 nuevas incorporaciones

11 noviembre, 2022

Guillermo Cánovas, concejal de Residuos Sólidos Urbanos y Limpieza Viaria, junto con Carolina Gracia, alcaldesa de Orihuela, ha anunciado un importante incremento de la plantilla del servicio “si no hay alegaciones a la modificación de la plantilla que se aprobó en en pleno pasado, la próxima semana se incorporarán 34 nuevas plazas. Además, vamos a tener un refuerzo de 10 operarios más durante diez días para un plan de choque”. De esta forma, en tan solo seis meses de gobierno, se va a pasar de una plantilla anterior de 103 trabajadores a 137 y en temporada alta se incrementará en 32 operarios más, alcanzando así los 169, 64 más de los que existen ahora. “Esto supone ampliar la plantilla con respecto al momento actual en un 64%. Con respecto al 2012 la ampliación será de un 23%. Este equipo de gobierno va a conseguir esto en 6 meses, y es mucho más que lo que hicieron los gobiernos del grupo popular en 7 años. Y se van a ver beneficiados los ciudadanos. Todo esto, junto con una concienciación mayor de todos los vecinos y vecinas que vivimos en Orihuela, hará mejorar el servicio, sin duda alguna”, ha afirmado.

Asimismo, y dentro de las acciones que está llevando esta Concejalía para reflotar el servicio, se encuentra el adelanto de la prórroga del contrato del servicio de reparación y mantenimiento de los vehículos “debido a que nos hemos encontrado sobrevenida y no prevista, una situación como es la subida de precios, y una incidencia mayor de averías de los vehículos, lo que provocó que las partidas económicas destinadas a este fin se agotaran en un tiempo récord, como nunca antes se había producido”. Un contrato que finalizará en 2023 y que ya ha salido a licitación.

Guillermo Cánovas ha asegurado que ha heredado un servicio deficitario en recursos y personal “cuando llegamos al gobierno, sabíamos que no iba a ser fácil, que el lastre era muy pesado. Un lastre que cada año era mayor y que tiene como germen la mala gestión de los anteriores responsables, dejando un servicio bajo mínimos. Una gestión que iba destinada a provocar un constante descontento en el servicio en busca, sin duda, de justificar la privatización del servicio”. Y ha recalcado que “estamos poniendo soluciones duraderas, no parches, con el fin de mejorar la situación de la Limpieza Viaria y la recogida de Residuos Sólidos Urbanos”. El próximo reto será la aprobación del Plan Local de Residuos.

Asimismo, el concejal responsable del área ha agradecido y respaldado el trabajo y el esfuerzo de todo el personal del servicio para suplir con su esfuerzo las deficiencias que el servicio arrastra desde hace muchos años.

Orihuela modifica los horarios laborales ante las altas temperaturas

22 julio, 2022

La Concejala de Recursos Humanos en el Ayuntamiento de Orihuela, Luisa Boné, ha modificado el horario de entrada de las brigadas municipales en el sentido de adelantar una hora el inicio y el final de la jornada de estos trabajadores.

Así pues, brigadas como la de obras o parques y jardines comenzarán su servicio a las 06:00 horas de la mañana y lo finalizará a las 12.35 h, evitando la exposición de los mismos al sol cuando las temperaturas son más elevadas.

Además, y con el ánimo de velar por la seguridad de los empleados municipales, Boné convocó para hoy una mesa general de negociación con los representantes sindicales del servicio de Aseo Urbano donde también han participado los ediles de mercados y aseo urbano y personal técnico de prevención de riesgos laborales para abordar las condiciones de trabajo del personal que lleva a cabo las labores de limpieza de los mercados en todo el municipio de Orihuela.

Boné, ha señalado que «se ha acordado de forma unánime retrasar las labores de limpieza de los mercados a las 18.00 horas de la tarde para evitar la exposición de nuestros trabajadores a las altas temperaturas que estamos teniendo y esperamos que la ciudadanía sea comprensiva y entienda la situación ya que lo primero es la seguridad y la vida de las personas y se trata de una situación puntual que no se alargará más allá del 15 de septiembre «.

El edil de mercados Ángel Luís, ha expuesto que» además de informar del horario de las labores de limpieza a través de señalética en los mercados, vamos a comunicar a todos los mercaderes que deben dejar la zona de los puestos limpios y todos los residuos en bolsas para facilitar el trabajo a RSU, colaborando así entre todos«.

Por último, el Concejal de Aseo Urbano, Guillermo Cánovas, ha expresado que «lo primero es la seguridad de los trabajadores y con estas medidas las vías podrán limpiarse antes y los trabajadores podrán estar expuestos menos tiempo a estas temperaturas, lo primero es lo primero».

Estas medidas se mantendrán hasta el 15 de septiembre inclusivo y los tres ediles han pedido comprensión a la ciudadanía por los inconvenientes y las molestias que pudieran tener y piden paciencia ya que es por un corto espacio de tiempo y estamos hablando de vidas humanas.

‘Todas las manos cuentan’, nueva campaña de concienciación de la Concejalía de RSU y Limpieza Viaria

19 julio, 2022

Guillermo Cánovas, concejal de RSU y Limpieza Viaria ha presentado la puesta en marcha de una campaña para crear en el ciudadano concienciación y el interés por tener una ciudad más limpia bajo el lema “Todas las manos cuentan”. Esta campaña, a diferencia de las otras llevadas a cabo anteriormente, tiene como peculiaridad que son los propios trabajadores del servicio los protagonistas tanto de los vídeos como del spot con el que se pretende lograr este objetivo. A través de diversos vídeos, se dará a conocer a distintos trabajadores, conociendo de ellos no sólo datos de su vida profesional, sino también personal “porque no hay que olvidar que este servicio lo realizan personas como tú y como yo y con cada acción o no acción que realizamos, ellos son los encargados de recoger todo lo que vamos desechando. Serán ellos los que pedirán en esos vídeos la colaboración ciudadana buscando de sus vecinos esa empatía necesaria para conseguir precisamente lo que se busca: lograr entre todos una ciudad más limpia y sostenible con el medio ambiente. A través de este formato, esperamos tocar la fibra sensible del ciudadano y que pueda darse esa imprescindible colaboración”, ha explicado Cánovas.

La campaña publicitaria se compone de nueve vídeos individuales de trabajadores que saldrán todos los lunes, a partir del próximo 25 de julio, en las redes de la Concejalía y un spot que se podrá ver hasta final de año en los diferentes medios de comunicación, la mayoría de ellos locales y comarcales para llegar a todos los residentes en el municipio.

La campaña se completará con una acción en los centros escolares del municipio, en el último trimestre del año, en la que, a través de un teatro escolar, los más pequeños podrán conocer cuál es el trabajo que realiza un empleado del servicio de RSU y Limpieza Viaria, también buscando esa concienciación en ellos desde edades tan tempranas. “Al fin y al cabo, ellos son el futuro y sus acciones y decisiones determinarán lo que ocurra en nuestro municipio dentro de unos años. La educación es el mejor método para poder vivir en una mejor sociedad”, ha afirmado el concejal delegado.

Por otro lado, Guillermo Cánovas ha agradecido al personal de RSU y Limpieza Viaria “el buen trabajo realizado en las pasadas fiestas, por la diligencia y rapidez con la que las calles han quedado limpias después de cada acto”.

Ayuntamiento de Orihuela y Ecovidrio ponen en marcha la campaña «La Reconquista del Vidrio»

4 julio, 2022

La Concejalía de Limpieza Viaria y RSU del Ayuntamiento de Orihuela y Ecovidrio, la entidad sin ánimo de lucro encargada de la gestión del reciclado de los residuos de envases de vidrio en España, en colaboración con la Generalitat Valenciana, ponen en marcha ‘La Reconquista del Vidrio’, una campaña para incentivar la concienciación del reciclado de envases de vidrio durante las fiestas de Moros y Cristianos 2022. El acto de presentación de la campaña ha tenido lugar esta mañana en la ciudad y ha contado con la presencia de María García, segunda teniente de alcalde de Orihuela; el concejal de Limpieza Viaria y RSU, Guillermo Cánovas; Manuel Sala, técnico de zona de Ecovidrio; el presidente de la Asociación de Fiestas de Moros y Cristianos, Pepe Vegara y Manolo Ortuño, vicepresidente de la misma asociación además de Elisa Gil, actual Armengola.

La iniciativa pretende inculcar a los ciudadanos de Orihuela, y especialmente a las comparsas, la importancia de separar selectivamente los residuos de envases de vidrio durante el transcurso de las fiestas. Para ello, se les hará entrega de cubos con ruedas para facilitar la labor de reciclaje y se decorarán en el municipio contenedores con la imagen de campaña. Así, María García ha afirmado que “tenemos que demostrar que nuestro compromiso con el cuidado del medioambiente y contra el cambio climático es firme, y que la celebración de unas fiestas no tiene que significar que dejemos de hacer lo que hacemos en casa. No tiene que significar que se dejen sin reciclar toneladas de vidrio que podrían volver a tener otro uso”.

Por su parte, Manuel Sala, técnico de zona de Ecovidrio, ha anunciado que “los días 15 y 16 de julio, educadores ambientales informarán a festeros y ciudadanos sobre la importancia del reciclado de vidrio, así como de sus beneficios ambientales, y colaborarán de forma conjunta con las comparsas para facilitarles el reciclado de sus envases de vidrio. Con el objetivo de motivar a los festeros y vecinos a atender correctamente a los educadores ambientales y animarles a reciclar vidrio, se entregará como obsequio un original porta-mascarillas”.

Pepe Vegara, presidente de la Asociación de Fiestas de Moros y Cristianos “Santas Justa y Rufina” ha animado a toda la familia festera a participar en esta campaña de reciclaje de vidrio.

Los ganadores de cada categoría en las que se divide el concurso (Atabales, Darbukas y Dolçaines) recibirán un trofeo de La Reconquista del Vidrio, que les acredita como el municipio más reciclador de las fiestas. Orihuela participa en la categoría Atabales, que son aquellos municipios que tienen más de 2.500 festeros. .

Por otra parte, también se realizarán seis promociones online en la web www.lareconquistadelvidrio.es con preguntas sobre reciclaje de envases de vidrio y las fiestas de Moros y Cristianos. En estas promociones, los participantes que respondan correctamente a las preguntas podrán ganar un exclusivo miniglú de ‘La Reconquista del Vidrio’.

Datos de reciclado de vidrio en Orihuela

Según los últimos datos disponibles correspondientes a 2021, los ciudadanos de Orihuela reciclaron un total de 2.120.039 kilogramos de envases de vidrio. Esto supone que cada ciudadano recicló una media de 26,85 kilogramos de vidrio.

Respecto a la tasa de contenerización, Orihuela se sitúa con una media de 98 habitantes por contenedor, contando en la actualidad con un total de 806 iglús para los residuos de envases de vidrio instalados en el municipio.

Orihuela competirá este verano para conseguir la bandera verde de la sostenibilidad hostelera de Ecovidrio

29 junio, 2022

El edil de Limpieza Viaria y RSU de Orihuela, Guillermo Cánovas ha anunciado que Orihuela competirá este verano por conseguir la bandera verde de la sostenibilidad hostelera que promueve Ecovidrio, entidad sin ánimo de lucro encargada de la gestión del reciclado de los residuos de envases de vidrio en España y que lanza la tercera edición del Movimiento Banderas Verdes.

Esta iniciativa tiene como objetivo galardonar el esfuerzo de establecimientos hosteleros de la zona la hostelería local y el activismo de los municipios costeros por la sostenibilidad durante el verano, en especial en lo relativo a la gestión correcta de sus residuos. Esta edición contará con la participación de 39 municipios de la Comunidad Valenciana, “a los que se ha unido el Ayuntamiento de Orihuela y 139 establecimientos hosteleros de la localidad. Juntos trataremos de incrementar los niveles de recogida selectiva de envases de vidrio y movilizar al sector hostelero para conseguir este galardón”, ha afirmado Guillermo Cánovas.

La campaña contempla acciones para dar respuesta al notable incremento de la generación de residuos de envases de vidrio en zonas costeras ocasionado por el turismo estival. En verano se consumen un tercio de los envases de vidrio que se ponen en circulación y un 52% de ellos se genera directamente en el sector hostelero, por lo que su implicación es clave para generar una transición real hacia un modelo más circular y descarbonizado.

I Barómetro sobre la sostenibilidad hostelera en nuestras costas

Asimismo, Ecovidrio ha puesto en marcha el primer estudio de campo para conocer el nivel de implantación de las medidas de sostenibilidad que aplican los bares y restaurantes costeros en la Comunitat Valenciana.

Las encuestas las realizarán educadores ambientales de forma presencial durante el mes de julio y alcanzará un universo de 2.315 establecimientos entre bares, chiringuitos y restaurantes de la Comunidad Valenciana.

Algunos de los ámbitos que se analizarán serán la gestión eficiente de los residuos, la eficiencia energética o el consumo responsable. En un contexto de emergencia climática, será posible contar con una fotografía del sector en este ámbito y compartir casos de éxito y buenas prácticas escalables.

Al finalizar la temporada, Ecovidrio premiará a los establecimientos más maduros en la gestión ambiental de su actividad.

La concejalía de Limpieza Viaria y RSU solicita una subvención para la implantación de la recogida de biorresiduos puerta a puerta en pedanías

8 junio, 2022

El edil de Limpieza Viaria y RSU de Orihuela, Guillermo Cánovas junto con la jefa del servicio, Carmen Sánchez, ha presentado la subvención solicitada a la Conselleria de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergencia Climática y Transición Ecológica para la implantación de nuevas recogidas separadas, especialmente biorresiduos y mejoras de las existentes, financiadas por el Plan de recuperación, transformación y resiliencia por un importe de 753.532,46 euros.

Esta subvención ira destinada al proyecto de implantación de la recogida de biorresiduos de las pedanías de Orihuela. Cánovas ha anunciado que “el sistema elegido para realizar esta recogida es el de puerta a puerta mediante cubos de biorresiduos del tipo aireado de colo marrón, que serán recogidos con camiones tipo ECO o 0, y con personal propio del Ayuntamiento”. En este proyecto se ha elegido inicialmente a las pedanías por la homogeneidad, por tratarse, generalmente, de núcleos conformados por viviendas unifamiliares y adosadas, principalmente en manzana cerrada, ya que con un mismo método de recogida se alcanza la mayor parte del territorio. El servicio atenderá a un total de 10.700 viviendas con una población de 22.614 personas y se tratarán de forma separada 2972 toneladas nuevas al año de residuos. Asimismo, se disminuirá en 22 toneladas la emisión de CO2 de gases efecto invernadero.

Por su parte, la jefa del servicio de Limpieza Viaria y RSU, Carmen Sánchez ha destacado que “este sistema de recogida de residuos orgánicos puerta a puerta es el más beneficioso para los vecinos ya que no tienen que desplazarse hacia los contenedores, sino que el personal del Ayuntamiento se acerca a su vivienda y está constatado que aumenta la efectividad de la implantación”. Los objetivos de este nuevo sistema son que en el primer año de su puesta en marcha se reduzca la emisión de gases de efecto invernadero que se emiten a la atmósfera, la reducción del contenedor terrestre en un 40% en peso, conseguir un máximo de impropios en la recogida del biorresiduo del 20%, el incremento de un 20% tanto en la recogida selectiva de papel y cartón como de envases ligeros así como el aumento de la recogida del vidrio en un 5%. “Con esto intentamos llegar a cumplir lo que la nueva Ley de Residuos y la nueva Directiva Europea en materia de residuos nos obliga que es el aumento de la recogida selectiva de los residuos de todos los municipios”, ha informado Carmen Sánchez.

El proyecto contempla la adquisición de dos camiones para la recogida de biorresiduos además de cubos domésticos de 10 litros de color marrón y aireados, de bolsas compostables de uso doméstico para la recogida separada de los residuos, sistemas de identificación de usuario y pesaje y una campaña de información, difusión y sensibilización a la población y seguimiento del proyecto.

El Ayuntamiento de Orihuela trabaja para incrementar la plantilla de limpieza en 68 trabajadores y presenta el Plan de Choque para la temporada estival

2 junio, 2022

Luisa Boné, concejala de Recursos Humanos, y Guillermo Cánovas, concejal de Limpieza Viaria (LV) y Recogida de Residuos Sólidos Urbanos (RSU), ha comparecido antes los medios de comunicación para dar cuenta de las gestiones que desde ambos departamentos se están ejecutando para reforzar la limpieza durante el periodo estival y para la dotación de personal de limpieza.

El equipo de gobierno del ayuntamiento de Orihuela, consciente de la necesidad de dar una solución estructural a la plantilla fija de LV y RSU ha trazado una estrategia para poder incrementar la plantilla y mejorar de esta manera la limpieza en nuestras calles.

Luisa Boné, concejala de RRHH, ha explicado que “este equipo de gobierno apuesta por mejorar el servicio que se presta en nuestro municipio con el incremento de 68 trabajadores fijos en la plantilla de Aseo Urbano, pasando de 106 trabajadores a 173, destinando los recursos económicos necesarios para ello y mejorando al mismo tiempo las condiciones de los trabajadores dándoles una estabilidad que hasta ahora no han tenido”.

Cuando en el año 2012 el Ayuntamiento de Orihuela municipalizó el servicio de LV y RSU, se subrogaron los 140 trabajadores que prestaban el servicio y en estos 10 años se han producido 34 plazas vacantes debido principalmente a jubilaciones que nunca se han llegado a cubrir, de manera que en estos momentos contamos con 106 trabajadores en la plantilla de Aseo Urbano.

“Para llevar a cabo todo este proceso se está realizado el procedimiento administrativo para que, si todo discurre según lo previsto, a finales de agosto se podrá contar con todas estas plazas para dotarlas de personal fijo, consiguiendo dotar a la plantilla de los recursos humanos necesarios y a los trabajadores de una estabilidad laboral” ha indicado Luisa Boné.

Por su parte, Guillermo Cánovas, concejal de LV y RSU, ha indicado que “a partir del 15 de junio hasta el 30 de agosto se va activar el Plan de Choque de Limpieza Viaria en el municipio de Orihuela con la incorporación durante estas fechas de 75 trabajadores para diferentes puestos de trabajo dentro de la plantilla de LV y RSU”.

 Se ha programado un Plan de Choque que permita realizar labores extraordinarias de recogida de residuos en zonas de deposito ilegales, reparación y señalética de contenedores, limpieza a fondo de los puntos de contenedores y su entorno, etc…

Para el casco y pedanías: 20 peones y 6 conductores, para la zona costera: 36 peones y 12 conductores y para taller mecánico: 1 peón.

Además, Cánovas, ha indicado que “se ha incrementado en un 20% el contratado de recogida de posidonia en las playas de Orihuela para que aumente la frecuencia de este servicio”

Finalmente, por parte de los dos concejales y conscientes de la problemática de todo lo que conlleva la limpieza, han pedido la concienciación y colaboración por parte ciudadana para tener una ciudad limpia, así mismo han manifestado el compromiso de mejorar la organización entre el personal de limpieza para que entre todos podamos colaborar en mejorar la imagen de Orihuela.

El Ayuntamiento saca a licitación el Centro de Trabajo en Orihuela Costa de la Concejalía de Limpieza Viaria y RSU

23 abril, 2022

El Ayuntamiento de Orihuela ha sacado a licitación el Centro de Trabajo de Limpieza Viaria y RSU que se construirá sobre una parcela municipal de uso dotacional de 14.170 metros cuadrados. La citada licitación saldrá publicada la próxima semana por cerca de 900.000 euros y un plazo de ejecución de 12 meses, abriéndose aquí un período para que las empresas puedan presentar sus ofertas para su adjudicación e inicio de las obras.

Con este Centro de Trabajo se pondrá fin a la provisionalidad y ocupación de aparcamientos en las calles en la costa oriolana. El diseño del edificio presta especial atención a la integración en el paisaje y a la mejora energética, además el nuevo centro será totalmente respetuoso con el medio ambiente.

El concejal de Limpieza Viaria y RSU, Dámaso Aparicio, ha expresado su satisfacción porque el tan demandado Centro de Trabajo pronto será una realidad y ha recordado que “hemos trabajado mucho para encontrar una solución que nos ocasionaron otros en el año 2013 cuando fue rescatado el servicio por el tripartido de forma ‘provisional’ para seis meses. Los camiones y los trabajadores se quedaron en la calle causando un gran problema a estos últimos que llegaron a anunciar huelgas y a los vecinos de la costa que tienen que soportar estos camiones en las puertas de sus casas”.

El Centro de Trabajo de RSU contará con un edificio administrativo de 300 metros cuadrados, donde estarán las oficinas de Limpieza Viaria y RSU y los vestuarios, los aseos, la sala de juntas y un área de descanso para los empleados. Además, habrá una nave de 400 metros cuadrados, la mitad para lavadero de camiones y vehículos, y el resto del espacio se destinará a taller y almacén de herramientas y de productos químicos. El proyecto contempla también un importante espacio para el aparcamiento de los camiones de basura y los vehículos de limpieza de las calles. En total, se proyectan 12 plazas de aparcamiento para camiones y 16 para coches.

Esta inversión de casi un millón de euros se suma a los dos millones invertidos durante la legislatura en vehículos, camiones, contenedores, papeleras, sopladoras eléctricas… Además, este Centro de Trabajo de Orihuela Costa es uno de los objetivos que recoge el Plan Local de Residuos que está ya finalizado a la espera de su aprobación en Pleno.

 

Orihuela mejora la recogida selectiva de residuos urbanos en origen

11 abril, 2022

Los oriolanos están cada vez concienciados con el medio ambiente y eso se nota en los datos de recogida selectiva con los que se cerró el ejercicio 2021. En el último año, prácticamente se ha duplicado la recogida de residuo selectivo desde el 2016 con un total de 3.723 toneladas en origen.

Este hecho no repercute sólo en el valor medioambiental, sino también en el económico, ya que se estima una previsión de ingresos directos en el Ayuntamiento, por parte de Ecoembes, de unos 264.000 euros a lo que hay que sumar el ahorro de entorno a los 128.802 euros al no llevar estos residuos a las plantas de tratamiento y eliminación, por tanto, entre abonos directos y ahorro en planta, unos 400.000 euros menos lo que le cuesta a los oriolanos el tratamiento de sus residuos.

Las cifras conseguidas, ha afirmado el concejal de Limpieza Viaria y RSU, Dámaso Aparicio, refuerzan las acciones que se han realizado desde la concejalía como el aumento continuo de contenedores, “ahora mismo se cuenta con más de 423 contenedores específicos de envases o los 789 de vidrio. Por contra, somos conscientes de la necesidad que mantenemos en mejorar la dotación de contenedores de papel cartón, que sólo contamos con 276 en todo el término municipal”, ha explicado Aparicio.

No obstante, en este sentido, el edil ha querido destacar que, pese a que los datos son muy positivos, “hay que continuar trabajando juntos, desde el servicio y siempre de la mano de la sensibilización y ayuda de los ciudadanos en este asunto para conseguir una Orihuela más respetuosa con el medio ambiente y más sostenible a la vez, que también consigamos, un mayor ahorro a las arcas municipales al percibir ingresos en lugar de pagar por su depósito en vertedero”.

El edil de Residuos Sólidos ha dado a conocer que durante este 2022 se van a continuar con esas campañas de concienciación y con el incremento de contenedores de recogida selectiva. De hecho, ya se ha solicitado a Ecoembes una ampliación del convenio para que aporte más contenedores de envases y papel/cartón, así como se está finalizando un nuevo contrato para la nueva campaña de concienciación.

En la misma línea de trabajo, Aparicio, anuncia que en los próximos días se elevará para su aprobación inicial, el Plan Local de Gestión de Residuos de Orihuela, cuya puesta en marcha repercutirá en la mejora tanto de la contenerización como del número de vehículos y personal destinados a la recogida de residuos, lo que permitirá una mejora notable en estos datos.

Campaña Horeca

Por otro lado, desde la Concejalía de Limpieza Viaria y RSU, donde el objetivo es establecer los hábitos necesarios para cumplir con las obligaciones en materia de gestión de residuos y con la ambición de lograr que nuestro municipio sea mas limpio y sostenible, ponemos en marcha, junto con Ecovidrio, una campaña de refuerzo e impulso de la separación en origen, recogida selectiva y reciclado de los envases de vidrio.

El vidrio que se deposita en los contenedores se recicla al 100% y se utiliza para la fabricación de nuevos envases y que el sector de la hostelería genera mas del 50% de los envases de vidrio.

Los locales hosteleros de todo el término municipal de Orihuela recibirán, en los próximos días, la comunicación del programa de mejora y afianzamiento de los hábitos de reciclaje de envases de vidrio en el sector de la hostelería.

El éxito de esta iniciativa será posible si asumimos que el reciclaje es tarea de todos, por esto recordamos a todos los responsables del sector hostelero que la separación en origen y la recogida selectiva de los residuos en el sector HORECA es obligatoria desde el 1 de enero de 2021 conforme a lo establecido en el artículo 24 del Plan Integral de Residuos de la Comunidad Valenciana.

En la campaña de 2021 se recogieron un total de 2.120.032 kg de vidrio, lo que supone 26,9 kb por habitante. La tasa de contenerización para recogida selectiva de vidrio en Orihuela es de 806 iglúes verdes, uno por cada 98 habitantes.