RSSCategoría: Empleo

La AEDL de Orihuela organiza nueve cursos de formación para desempleados del municipio

7 febrero, 2024

La Agencia de Empleo y Desarrollo Local (AEDL) de la Concejalía de Fomento de Empleo del Ayuntamiento de Orihuela ha organizado un total de nueve cursos de formación para desempleados del municipio de cara al primer semestre de 2024.

Por lo que se refiere a los cursos en modalidad online, “destacan dos ediciones del curso de Monitor de Comedor Escolar y un curso de Mantenimiento de Piscinas en Alojamientos Turísticos; mientras que, con carácter presencial, tendrán lugar los cursos sobre prevención de riesgos laborales, en particular, dos ediciones del curso de Seguridad en el Manejo de Carretillas y Plataformas Elevadoras y uno de la Tarjeta Profesional de la Construcción, ambas acciones formativas están homologadas por la Fundación Laboral de la Construcción”, tal y como ha explicado el concejal de Empleo, Víctor Valverde.

Por otra parte, se incluyen ciertos cursos relacionados con el sector agroalimentario, tales como los relacionados con la Aplicación de Productos Fitosanitarios, en sus niveles básico y cualificado y un curso de Formación Básica en Higiene Alimentaria, Manipulación de Alimentos y Gestión de Alérgenos, patrocinado por el CDT de Turismo.

Las personas interesadas pueden formalizar su inscripción, preferentemente de manera presencial, en la oficina de la AEDL sita en C/ Adolfo Clavarana 6, aportando copias del DNI/NIE y del DARDE, así como la hoja de inscripción que será facilitada en las citadas instalaciones.

Valverde ha destacado que de esta manera desde el Ayuntamiento de Orihuela “ofrecemos una amplia oferta formativa para promover la inserción laboral de las personas desempleadas en nuestro municipio”.

El Ayuntamiento de Orihuela pone en marcha un taller de empleo para la contratación de 35 personas desempleadas

23 enero, 2024

El alcalde de Orihuela, Pepe Vegara, junto al concejal de Empleo, Víctor Valverde, y la edil de Recursos Humanos, Agustina Rodríguez, ha presentado esta mañana un nuevo taller de empleo cuya formación se está llevando a cabo estos días en la pedanía de La Murada.

Y es que tal y como ha indicado el concejal de Empleo, “desde el Ayuntamiento de Orihuela se ha podido contratar a un total de 35 personas, 30 de ellas son las que han comenzado con la formación, mientras que las otras 5 son los formadores, directora y personal administrativo”. El objetivo de esta iniciativa es contratar y formar mediante un contrato mixto a personas que buscan empleo.

Este taller de empleo, que tendrá duración de un año, cuenta con una subvención total de 798.721 euros, a través de Labora, de los que el Ayuntamiento de Orihuela aporta 40.000 euros.

Así, los participantes en este taller están divididos en tres grupos: 10 alumnos de Fábricas de Albañilería nivel 2 (410h), 10 alumnos de Revestimientos con Pastas y Morteros en construcción nivel 2 (590h) y 10 alumnos de Jardinería y restauración del paisaje nivel 3 (540h), “el máximo nivel de los certificados de profesionalidad, lo que es muy importante porque no todo el mundo dispone de este certificado”.

Valverde ha explicado también que a través de este taller de empelo una vez que finalice el periodo de formación “se va a mejorar el pavimento en el camino de acceso al Mirador del Palmeral desde el barrio de San Antón, se va a acondicionar el sendero de acceso a las Minas de Mercurio y mejora de zona verde del tramo inicial, y se dará continuidad al muro de mampostería del Palmeral”.

Por su parte, la edil de Recursos Humanos ha dado la bienvenida a los participantes en el taller “porque es una gran oportunidad para todo ellos, poder aprender, formarse y poner en práctica todo lo aprendido en diferentes proyectos en nuestro municipio”.

Finalmente, el alcalde de Orihuela ha manifestado que “este taller es una buena oportunidad para dar trabajo a personas desempleadas y para dar continuidad a proyectos y acciones que son necesarias y en este caso se centran en el entorno del barrio de San Antón, por lo que la formación y la práctica contribuyen ampliar su currículum y a integrarse en el mercado laboral”.

El Ayuntamiento de Orihuela recibe 798.721 euros de LABORA para la restauración paisajística del Palmeral

30 noviembre, 2023

La Concejalía de Empleo del Ayuntamiento de Orihuela, que dirige Víctor Valverde, ha recibido una subvención de 798.721,20 euros de LABORA-Servicio Valenciano de Empleo y Formación para la realización del proyecto denominado ‘Restauración Paisajística y Patrimonial en Palmeral San Antón’.

El proyecto dará empleo a 30 participantes, distribuidos en 3 grupos de 10 cada uno, y deberá iniciarse en el plazo de dos meses, salvo que por estar impartiendo formación las aulas nos se encuentren disponibles, en cuyo caso dicho plazo se contará a partir del momento en que finalicen las acciones formativas. Tendrá una duración de 12 meses equivalentes a 1.920 horas de formación.

Los talleres consistirán en la realización de un muro perimetral de mampostería, restauración del paisaje y acondicionamiento de la bajada a San Antón desde el mirador del túnel. Con ellos aprenderán albañilería, revestimientos con pastas y morteros en construcción y jardinería y restauración del paisaje.

Este nuevo taller de empleo viene a complementar la restauración paisajística del palmeral y sus zonas colindantes. “Nuestro objetivo es continuar solicitando subvenciones de formación y empleo. Hay que recordar que en nuestro BIP del Palmeral también se están realizando el taller de la casa de los mineros, el horno de Cinabrio, la restauración de los muros de laminación de barrancos y el mantenimiento integral que se hace del palmeral histórico de Orihuela. A lo que hay que añadir la subvención concedida por la Diputación de Alicante para el acondicionamiento del entorno”, ha señalado el concejal de Fomento, Víctor Valverde.

El coste total de estos talleres es de 838.721, 20 euros de los que el Ayuntamiento de Orihuela deberá aportar 40.000 euros.

El director general de Empleo, Elías Amor, elogia los talleres de empleo que están en marcha en Orihuela

7 noviembre, 2023

El alcalde de Orihuela, Pepe Vegara, junto al concejal de Fomento, Víctor Valverde, han acompañado al director general de Empleo, Elías Amor, en la visita que ha realizado a los diferentes talleres de empleo que actualmente están en marcha en el municipio.

Después de reunirse en el Centro Labora con la directora y su equipo, visitó el Horno Bustamante y la Mina Virgen del Carmen donde se ha realizado el vallado perimetral con muros de mampostería.  Además, de la formación de rampas también de mampostería para el acceso a la Casa del Minero. En este caso se han beneficiado del taller de empleo 10 mujeres.

También visitaron las obras de restauración del antiguo Ahogadero de la Seda que se dedicará a Centro de Formación y Empleo Municipal. El director general elogio las instalaciones y posibilidades de estas para impartir nuevas especialidades formativas con certificación. En el transcurso de la visita, Elías Amor comentó con el alcalde y el concejal de Fomento el enfoque previsto para nuevos talleres de empleo que estarán muy vinculados a las características y necesidades de empleo del municipio.

Finalmente, en La Aparecida conocieron la reforma de las Antiguas de la que se benefician un total de 30 desempleados, distribuidos en 3 grupos de 10 participantes cada uno.

 

El Ayuntamiento suscribe un convenio de colaboración con la EFA El Campico para la concesión de becas al alumnado del Formación Profesional Dual

31 octubre, 2023

El Ayuntamiento de Orihuela ha suscrito un convenio de colaboración para el Desarrollo de Proyectos de Formación Profesional Dual del Sistema Educativo de la Comunidad Valenciana con la EFA El Campico. El objeto del acuerdo es la concesión de dos becas para realizar prácticas en las áreas municipales de Medio Ambiente y Modernización de la Administración por parte del alumnado de esta modalidad de los ciclos concertados de los grados Jardinería y floristería y Desarrollo de aplicaciones multiplataforma. En la firma del convenio han estado presentes el alcalde de Orihuela, Pepe Vegara, el concejal de Fomento de Empleo, Víctor Valverde, el coordinador de cursos PDR, José Manuel Rocamora, e Iván Rodríguez, subdirector de ciclos formativos.

Valverde ha destacado que con este ya son cinco los convenios suscritos por el Ayuntamiento con un total de 18 alumnos los que reciben este tipo de becas para realizar sus prácticas remuneradas en diferentes áreas municipales. “El objetivo de este Equipo de Gobierno y de la Concejalía de Fomento de Empleo es seguir apostando por la Formación Profesional Dual, aumentando la cuantía económica destinada a este fin, para que pueda acceder más alumnado”, ha explicado el edil del área. Con ellos se compagina la formación teórica de los centros educativos con las prácticas profesionales en los centros de trabajo.

Este tipo de becas se han concedido a alumnos del IES El Palmeral, IES Las Espeñetas, IES Azud de Alfeitamí, IES Gabriel Miró y, ahora también, la EFA El Campico, en especialidades como Informática, Parques y Jardines, Administración y Finanzas, Infraestructuras y Huertos Ecológicos.

Cuarenta personas se incorporan al Ayuntamiento de Orihuela a través de los planes “Avalem Joves” y “Avalem Experiencia”

6 octubre, 2023

El alcalde de Orihuela, Pepe Vegara, ha dado la bienvenida esta mañana a los nuevos trabajadores que se incorporan al Ayuntamiento a través de de los planes “Avalem Joves” y “Avalem Experiencia”, junto al edil de Empleo, Víctor Valverde, y la concejala de Recursos Humanos, Agustina Rodríguez. Se trata de unas contrataciones que cuentan con la financiación del Fondo Social Europeo, a través de Labora y con una aportación municipal total de 410.000 euros.

“Damos la bienvenida a cuarenta nuevos empleados que vienen a reforzar diferentes áreas municipales, al tiempo que fomentamos la incorporación al mundo laboral de personas desempleadas, tanto en menores como en mayores de 30 años”, ha explicado Pepe Vegara, alcalde de Orihuela.

La edil de Recursos Humanos, Agustina Rodríguez ha explicado que “durante todo un año estos nuevos trabajadores van a desempeñar labores esenciales dentro de sus perfiles y ampliarán su experiencia laboral durante su periodo en la administración local”.

Finalmente, Víctor Valverde, concejal de Empleo y área que ha gestionado esta subvención, ha destacado que “es importante apostar por estos planes porque suponen una gran oportunidad laboral para muchas personas que buscan trabajo y desde el Ayuntamiento de Orihuela tenemos que apostar por el fomento del Empleo a todas las edades, especialmente en los colectivos que más dificultades tienen de incorporarse al mundo laboral”.

Así, dentro del plan “Avalem Joves”, dirigido a personas desempleadas menores de 30 años, se han incorporado dos perfiles de técnico en sistemas microinformáticos, dos auxiliares administrativo, tres conserjes, tres limpiador/as, cuatro peones de jardinería, otros cuatro de albañilería y tres peones de pintura.

Por otra parte, el Ayuntamiento de Orihuela contará también con otros perfiles que corresponden al plan “Avalem Experiencia”, dirigido a personas desempleadas de más de 30 años, entre los que se encuentran perfiles como un graduado en Ciencias Políticas, un AEDL, un graduado en Económicas, un diplomado en Turismo, un técnico superior en Comercio Exterior, un oficial de 1º de Albañilería, otro de Jardinería, otro de Carpintería, y otro de Electricista, cuatro auxiliares administrativos, tres limpiador/as y tres conserjes.

Un millar de personas se inscriben en los cursos de formación de la Concejalía de Fomento del Empleo durante 2022

20 enero, 2023

Un millar de personas se inscribieron, a lo largo de 2022, en los cursos de formación que organiza la Concejalía de Fomento del Empleo a través de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local (AEDL). Así lo ha asegurado hoy el concejal de Fomento del Empleo, Guillermo Cánovas, quien ha manifestado que “los resultados han sido satisfactorios y pretendemos seguir mejorando la empleabilidad de los vecinos de Orihuela y de aquellas personas que buscan insertarse o mejorar su situación en el mercado laboral, perfeccionando sus competencias y conocimientos”.

Desde el pasado mes de abril, el Ayuntamiento dispone de una web de formación online a la que se puede acceder desde la web municipal www.orihuela.es o desde la dirección https://triaformacion.com/orihuela/. El edil ha explicado que las personas que han participado en estas acciones formativas han adquirido competencias en torno al diseño gráfico e Internet, marketing y ventas, administración y finanzas, habiliades empresariales, turismo e idiomas, sanidad, etc. Según las estadísticas del portal, hasta la fecha, se han recibido 648 solicitudes, de las que el 40 por ciento corresponden a personas con edades comprendidas entre los 50 y 40 años. El 71 por ciento son mujeres y 29 por ciento, hombres. En relación a su situación laboral, el 36 por ciento de los inscritos estaban en situación de desempleo. Los cursos más solicitados fueron los de administración y contabilidad general, idiomas, ofimática, diseño gráfico y del sector agrario operaciones auxiliares de preparación del terreno, plantación y siembra de cultivos agrícolas.

Estos cursos se han realizado en colaboración con empresas de formación específicas en las materias a impartir y de entidades con una amplia trayectoria en cursos formativos como Convega o el CDT. Cánovas ha animado a toda la ciudadanía a seguir formándose y apostar por el reciclaje profesional a través de esta plataforma y, en breve, anunciará los cursos programados para 2023.

La Agencia de Empleo y Desarrollo Local de Orihuela oferta cinco cursos para desempleados del municipio

5 octubre, 2022

La Agencia de Empleo y Desarrollo Local (AEDL) del Ayuntamiento de Orihuela presenta su oferta formativa correspondiente al último trimestre de 2022. Se trata de los cursos de ‘Monitor de comedor escolar’, en el mes de octubre; ‘Plaguicidas de Uso Fitosanitario y Manipulador de Alimentos’, en noviembre, y en diciembre tendrán lugar los cursos de ‘Carretilla-Plataforma Elevadora’ y de la ‘Tarjeta Profesional de la Construcción’.

Las personas interesadas pueden descargar el formulario de inscripción en la página de Facebook de la AEDL de Orihuela o bien hacerlo directamente en la página del Ayuntamiento de Orihuela www.orihuela.es, en la sección de Fomento y Desarrollo, y remitirlo al correo aedl@orihuela.es, junto con el DNI y el DARDE.

El Concejal de Fomento de Empleo, Guillermo Cánovas, quien recientemente anunció la oferta formativa en modalidad online -disponible en la plataforma https://triaformacion.com/orihuela/ ha manifestado que “estas acciones formativas surgen como respuesta a las demandas de los usuarios de la AEDL y vienen a completar las anunciadas a principios de verano, una formación que puede marcar la diferencia de cara a la inserción laboral de los vecinos de Orihuela”.

Entrega de diplomas

Por otro lado, Guillermo Cánovas ha informado que se ha hecho entrega de los diplomas a los 23 participantes de los cursos en ‘Prevención de riesgos laborales para operadores de aparatos elevadores’ y ‘Operador/a de plataforma elevadora móvil de personal’ de 20 horas y 14 horas, respectivamente. Unos cursos organizados por CONVEGA, financiado por la Diputación Provincial de Alicante e impartido por la Fundación Laboral de la Construcción.

El plazo de presentación de solicitudes de las ayudas Covid en el Ayuntamiento de Orihuela será del 23 de septiembre al 6 de octubre

23 septiembre, 2022

El Ayuntamiento de Orihuela, a través de sus concejalías de Fomento de Empleo e Industria, anuncia que el plazo de presentación de solicitudes para poder optar a las ayudas con destino a minimizar el impacto económico que la COVID-19 está suponiendo sobre pymes, micropymes, pequeños empresarios autónomos y profesionales del municipio de Orihuela, será del viernes 23 de septiembre al jueves 6 de octubre, ambos inclusive.

 

Todos los interesados que cumplan con los requisitos que marcan las bases reguladoras de estas ayudas podrán presentar la solicitud y la documentación obligatoria que debe acompañar a dicha solicitud, a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Orihuela mediante el procedimiento habilitado a tal efecto: Solicitud de las Ayudas Covid-19 para pymes, micropymes, pequeños empresarios autónomos y profesionales de Orihuela, anualidad (Anexo I). Este procedimiento incluye la instancia que corresponde con el Anexo I de las bases reguladoras.

 

El concejal de Fomento de Empleo e Industria, Guillermo Cánovas, recuerda que serán subvencionables los gastos corrientes abonados en el periodo comprendido entre el 1 de julio de 2021 y el 30 de junio de 2022.  Para más información sobre estas ayudas, el ayuntamiento dispone de un banner de “Ayudas Covid” en la página principal www.orihuela.es

 

Esta subvención, concedida por la Diputación de Alicante por un importe total de 307.681,00€, se repartirá por concurrencia competitiva, siguiendo la fecha y hora de registro de entrada, reuniendo la totalidad de requisitos y documentación obligatoria requerida en la convocatoria, hasta el agotamiento de crédito. En aquellas solicitudes que aporten nueva documentación o subsanación, la fecha y hora que se tomará en consideración será la del último registro de entrada.

El Ayuntamiento de Orihuela acoge a los primeros alumnos en prácticas de Formación Profesional Dual

21 septiembre, 2022

El Ayuntamiento de Orihuela ha recibido esta semana a los primeros alumnos en la modalidad de prácticas curriculares externas de la Formación Profesional Dual como consecuencia del convenio que el ente local tiene firmado con los IES El Palmeral y el IES Las Espeñetas.

 

En concreto, se trata de dos alumnos del ciclo formativo de grado superior Administración de Sistemas Informáticos en red del I.E.S. Las Espeñetas de Orihuela que van a realizar un total de 400 horas de prácticas en el departamento de Modernización del Ayuntamiento de Orihuela, durante el presente curso académico 2022/2023.

 

En este sentido, Guillermo Cánovas, concejal de Fomento de Empleo ha señalado que estas prácticas  “tienen como finalidad proporcionar al alumnado una cualificación profesional que combine la formación que reciben a lo largo del curso en su centro educativo con la actividad práctica que se desarrolla en los distintas áreas municipales dependiendo de la especialidad”.

Una vez finalizados los procesos de selección y realizados los trámites oportunos para la concesión del resto de becas, se espera que se incorporen en las próximas semanas estudiantes en esta modalidad de las especialidades de Administración y finanzas del IES Las Espeñetas y los ciclos formativos de Paisajismo y medio rural, Gestión forestal y medio natural, Obras de interior decoración y rehabilitaciónSistemas Electrotécnicos y automatizados del IES El Palmeral.